网友 minmeng 向专家 詹德强 提问：
我是做市场营销工作,进这家公司2年了,第一年签的是一年的合同,第二年合同一直没签,以往工作成绩一向很稳定,现在公司安排了另一个工作任务,要把我分配到另外部门,和我现在的销售工作有冲突了,我不想去,可公司就说我工作能力不行,要辞退我,又扣了我一个月工资和部分奖金等,请问,我该怎么办?我可以提出要求公司支付赔偿吗?

答复：
公司调整岗位或解除员工的劳动合同，必须满足法定的条件，从你讲的情况来看，公司若解除你，则构成违法解除，应当向你支付赔偿金。公司违法扣除你工资及奖金是不当的，应当支付给你。