法院：人行通道处于上班必经之路，横穿公路并非自身原因，仍属于正常上班路线，应该算工伤。

　　上班必经之路上，人行通道施工，46岁的刘某只好横穿公路，不料被一辆摩托车撞伤。这种情况该不该算工伤？近日，重庆江北区法院给出答案，算。

　　今年46岁的刘某，是一家贸易公司派驻世纪新都超市的工作人员，负责酱腌菜制品的销售。去年2月17日早上，她像往常一样从位于华新村48号的家中出来，前往世纪新都超市上班。7点半左右，她走到观音桥环道嘉陵三村路口时，因人行通道施工封闭，她便横穿公路，被一辆疾驰而过的摩托车撞倒，造成骨折。经重庆江北区交巡警支队认定，她与摩托车负同等责任。

　　刘某申请工伤认定，今年2月重庆江北区人力资源和社会保障局（下称重庆江北区人保局）作出工伤认定。 　　贸易公司对工伤认定不服，起诉重庆江北区人保局。

　　贸易公司提出，“上下班途中”通常是指从固定居所到工作场所之间的正常路线。刘某横穿公路，并非正常上班路线，不符合“上下班途中”的线路规定。所以，刘某受伤性质不属于工伤。

　　重庆江北区法院审理查明，当时嘉陵三村路口处人行通道封闭，刘某横穿公路，并非自身原因，她是从居住地步行至上班地点，仍属于正常上班路线。重庆江北区人保局据此认定刘某受伤是工伤并无不妥。

　　据此，法院依法驳回了贸易公司的诉讼请求。重庆晚报记者 王明

　　法官说法

　　迫于实际情况改道 　　也属“上下班途中”

　　办理该案的法官表示，上班途中遇到障碍时，人们会选择其他路线以顺利到达上班地点。此时，迫于实际情况选择的路线，也应当认定为正常上下班路线。

　　法官还表示，市民经常会遇到大桥、隧道封闭检修的情况，导致公交车不得不改道。这种情况下，如果职工在上下班途中，乘坐改道的公交车，也属于迫于实际情况正常变更上下班线路。如果发生事故受伤，也应当认定为“上下班途中”受伤，属于工伤。

　　根据《工伤保险条例》的相关规定，上班期间外出办公发生交通事故，也属于工伤。