自《欢乐颂》播出以来很多人迷上了剧中“五美”另发现剧中有不少涉及《劳动合同法》的内容，无论你是“职场菜鸟”还是“公司老板”这些法你都应该知道！

安迪：说辞职就辞职了

故事的开端，安迪为了寻找失散多年、生死未卜的弟弟，决定离开在华尔街的投资公司，到谭宗明的公司做CFO（财务总监）。回国前，安迪让老谭帮忙寻找一个中档小区，并表示会尽快办理离职手续。

法律解读辞职要怎么做？

虽然不太清楚华尔街的投资公司是怎么处理员工辞职的，但可以跟大家说说在国内正常辞职应该怎么做。

根据《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

当然，只要你能和单位协商成功，那么你想啥时候走就啥时候走。

关雎尔：苦逼的实习生

关雎尔，二十二岁，五百强企业的实习生。关关说他们公司的新人淘汰率很高，而她又是普通院校毕业，很担心实习期过后没有办法继续留下来。所以这个文静的姑娘经常加班、熬夜，希望能给公司留下好的印象。

法律解读实习生注意啦！

实习生一般为在校大学生，跟实习单位是没有签订劳动合同的，所以不受劳动合同法的保护。但实习生可以和实习单位签订实习协议，明确双方的权利义务。

邱莹莹、白主管：双双被辞退

邱莹莹和白主管在同一个公司上班，发展成情侣后又分手。一天，邱莹莹要帮李经理报销发票，但是白主管处处刁难。做事莽撞不顾后果的邱莹莹，在公司当众揭发白主管做账有猫腻。结果白主管被开除，邱莹莹也受到连累被解雇了。

法律解读劳动者被辞退（一）

根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形的，用人单位可以单方面解除合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反用人单位的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

曲筱绡：自立门户的小老板

咱小曲老板说了，只要你能把我交代的事情做好了，我就把你当菩萨一样好吃好喝的供着，也不管你迟到早退。但要是做不好，就算每天加班到十点，也照样炒了你。不过，同样是辞退员工，小曲说的这种情况却与邱莹莹、白主管的不一样。

法律解读劳动者被辞退（二）

根据《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

樊胜美：外企资深HR

我们有料有品的樊小妹，堪称是人生的哲学家&金句王。作为一个资深的HR（人力资源管理），工作上暂时没啥烦恼，所以敷敷面膜、谈谈恋爱就好啦。