【案情简介】

2009年3月27日，肖某入职广州XX生物科技公司，担任策划主管；2010年3月29日，肖某在天河区妇幼保健院接受人工流产手术，手术时尚未结婚。2010年4月22日，肖某终止在广州XX生物科技公司处的工作。2010年5月11日，肖某向广州市天河区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决广州XX生物科技公司支付医疗费。广州市天河区劳动争议仲裁委员会作出裁决要求广州XX生物科技公司向肖某支付人工流产费用282元。广州XX生物科技公司不服仲裁裁决向法院提起诉讼。

【争议焦点】

未婚先育是否能享受社会保险待遇？

【案例分析】

法院审理认为关于肖某接受人工流产手术的医疗费用，根据《企业职工生育保险试行办法》第七条，女职工生育或流产后，须由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，到社会保险经办机构办理手续，报销生育医疗费。由于肖某接受人工流产手术时，尚未结婚，行为确已违反我国计划生育政策，其人工流产的医疗费用不能享受社会保险待遇，广州XX生物科技公司要求无需支付肖某人工流产医疗费282元，具有事实和法律依据，法院予以支持。