劳动法百科


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企业要求员工保守商业秘密, 是否应当向员工支付保密费,法律目前尚没有明确规定。

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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标题: 最低工资
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指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。

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本市对困难人群参加居民医保进行帮扶补助,具体如下:

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经济补偿金具有以下特征:

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标题: 劳动关系
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劳动关系

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无固定期限劳动合同

用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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标题: 同工同酬
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指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。

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本市户籍20周岁以下的复读生,可以凭复读学校开具的证明等相关材料,到户籍所在地或者就近的街道(

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答:对于这一问题,主要有以下几点要注意:
焦点一:工伤实行无过错原则

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标题: 行政复议
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是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机

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标题: 正常劳动
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正常劳动

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