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星期三, 2018/09/19
【案情简介】2013年4月，王某入职公司工作，公司未替王某缴纳工伤保险。2014年10月13日16时30分，王某下班后驾驶电动自行车回家途中前往菜市场买菜，在路上发生交通事故，经医院救治诊断为右手第四掌骨基底部骨折。经市公安局交通巡逻警察大队认定，王某不承担涉案事故责任。2015年3月9日，王某向市人社局申请工伤认定。2015年3月18日，人社局受理后作出《工伤认定决定书》，认定王某受伤属工伤。... 查看更多 -
星期二, 2018/09/18
【案情简介】2012年1月30日，沈某入职沈阳xx物业公司处工作，双方劳动合同于2018年3月31日期限届满。2017年2月28日，双方协商一致解除劳动合同。当日，沈阳xx物业公司（甲方）与沈某（乙方）签订《协商一致解除劳动合同协议书》一份，约定：“经甲方提出，乙方同意，提前解除甲乙双方签订的劳动合同，双方劳动关系于2017年2月28日正式解除，乙方的薪酬结算至该日。... 查看更多 -
星期二, 2018/09/18
【案情简介】冯某是海口某餐饮公司员工，从事传菜员工作。2014年7月18日，海口遭遇十六级“威马逊”超级台风。当天晚18时许，冯某从家中步行到餐厅上晚班，在途经解放西路时，被台风吹折的树枝砸中头部，送至医院急救，抢救无效死亡。2015年1月20日，冯某母亲陈某向海口市人社局申请对冯某进行工伤认定。2015年3月16日，人社局作出工伤认定决定书，以冯某在上班途中被台风吹折的树枝砸伤死亡，不符合《... 查看更多 -
星期一, 2018/09/17
【案情简介】李某被公司派遣至莫桑比克工作，数月后因感染马来热恶性疟疾经抢救无效在当地死亡。李某的亲属钟某某等三人向当地人社局申请工伤认定，该局认为该情形不属于应当认定为工伤或视同工伤的范围。李某亲属对工伤认定决定不服，向法院提起行政诉讼。【案例分析】法院审理认为，李某某被公司派遣至莫桑比亚，染上当地疟疾死亡，非因自身突发或已有疾病，其死亡是由于工作场所特定的劳动环境所造成的，... 查看更多 -
星期一, 2018/09/17
【案情简介】2014年5月23日，孔某与某置业发展有限公司（下称“置业公司”）签订劳动合同，担任营销主管，月工资15,000元。2014年11月1日，孔某与某房地产开发有限公司（下称“房地产公司”）签订劳动合同，担任营销部经理岗位，月工资16,000元。置业公司、房地产公司及某投资管理集团有限公司（下称“投资管理集团”）的法定代表人均为林某，三家公司系关联公司，... 查看更多 -
星期五, 2018/09/14
【案情简介】王某于2011年5月进入F公司设于宁波某商场的品牌专柜从事营业员工作。F公司与王某签订书面劳动合同，其中就社会保险缴纳事项作出如下约定：因公司注册地不在宁波，为方便劳动者，由劳动者在宁波自行缴纳社会保险，公司按每月300元标准支付社会保险补贴。2015年3月，王某以个人原因提出辞职，同时申请劳动仲裁，要求F公司为其补缴2011年5月至2015年3月期间的养老、医疗保险费。【争议焦点】... 查看更多 -
星期五, 2018/09/14
【案情简介】颜某是广州某纸业公司员工，公司为其缴纳2012年3月至2014年2月的工伤保险费，2014年2月离职后又于2014年6月22日重新入职，公司与其签订了期限为2014年6月22日至2016年6月22日的《劳动合同》，但未再缴纳社保。2015年8月17日，颜某在外出送货途中，发生交通事故当场死亡。2015年8月20日，公司赶紧为颜某补缴了2014年6月至2015年8月期间社保，... 查看更多 -
星期四, 2018/09/13
【基本案情】梅某于2001年8月20日与某酒店有限公司签订劳动合同，并于2006年晋升为消防主管。在工作过程中，酒店因梅某工作不合格，对其下达过两份安全生产监督检查整改指令书，且因梅某严重违反公司考勤制度，酒店于2014年12月15日将梅某从消防主管降为保安，月基本工资由1800元调整为1200元。梅某认为酒店单方面给其降职降薪的行为明显不合法，诉至法院。【争议焦点】... 查看更多
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