-
星期二, 2016/01/05
又到年底了，不少人的劳动合同即将到期，来年是否在老东家那里继续干？如果不续劳动合同了，能拿到经济补偿金吗？昨天，江苏省劳动人事争议调解服务平台通过现代快报提醒：有的时候，你可能会拿不到经济补偿金。 单位终止合同一定要给补偿？ 职工华某于2012年3月进入某电子公司从事销售工作，工资标准为4600元∕月，签订劳动合同期限为2012年4月1日至2015年3月31日。... 查看更多 -
星期二, 2016/01/05
北京一家生活用品公司与杨女士签订劳动合同后，发现杨女士的毕业证书系伪造，随即将其诉至法院。该案现已由北京市西城区人民法院审结。 原告生活用品公司诉称，2008年11月28日，原告与被告签订劳动合同，约定被告任该公司培训部副经理，月工资4000元，合同期为一年。合同签订当天，被告入职开始工作，2009年3月26日，原告公司接到被告的请假单。之后被告再未到岗工作，属于旷工。原告后来发现... 查看更多 -
星期一, 2016/01/04
2013年8月起，徐某一直在一家电子公司负责售后服务。公司产品销售到哪里，徐某所在部门的售后服务就跟进到哪里，因此，到外地出差，对徐某是家常便饭。2015年7月，徐某在报销出差费用时，猛然想起，自己常年在外地奔波，双休日经常在外地出差，公司不仅没有支付过加班费，也没有安排过一天的补休。徐某遂去公司财务部、人力资源部询问，公司的解释是，双休日出差，不算加班，即使算加班，... 查看更多 -
星期一, 2016/01/04
[案 例] 2012年4月，王女士与某服装公司签订了三年的劳动合同，月薪3000元，双方之间关系处理一直比较好。2014年2月，王女士感到身体不舒服，全身疼痛，到医院检查，被确诊为胃癌中期，当天入院治疗，家人给单位去电话请了假。经过一段时间的治疗，王女士的病情没有好转的迹象。公司在3月末以合同到期为由向周某发出《终止劳动合同通知书》，表示将不再与王女士续签劳动合同。... 查看更多 -
星期三, 2015/12/30
张某于2014年3月1日进入蒙阴县某公司从事业务员工作，签订了为期3年的劳动合同，该合同约定，工作岗位为业务员，月工资1500元，工资支付时间为下月15日。工资表上记录张某的月工资为1500元，公司财务账上还反映张某每月报销各项差旅费3500元。2015年2月13日，张某以公司未给缴纳社会保险费为由提出辞职，要求公司支付2015年1月份工资5000元及1个月的经济补偿5000元。 张某认为... 查看更多 -
星期三, 2015/12/30
12月30日，广东省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例（修订草案）》（以下简称新条例）。新条例对生育政策、计划生育管理、计划生育奖励扶助、流动人口计生服务管理等内容进行了修改和调整，将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行，据了解，这在全国计划生育地方性法规修订中属首例。 省卫生计生委有关负责人表示，新条例删除了很多与“全面两孩”... 查看更多 -
星期二, 2015/12/29
单位直接刊登通告，通知不在岗职工刘某30日内回单位报到，刘某逾期未回，单位遂据此解除了刘某的劳动关系。近日，法院认定，单位解除劳动关系的程序违法，支持了刘某要求赔偿金的请求。 刘某自1990年1月进入新泰某矿业公司工作。2006年3月，双方签订了6年的劳动合同。2011年6月，刘某因患颈椎病向单位请假1周治疗，单位同意。因刘某病假期满后未上班，2012年2月28日，矿业公司在报纸上刊登通告... 查看更多 -
星期二, 2015/12/29
2015年12月27日，十二届全国人大常委会第十八次会议经表决通过关于修改《人口与计划生育法》的决定，明确自2016年1月1日起全国统一实施全面两孩政策。 上海将根据《人口与计划生育法》的精神和国家卫生计生委要求，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，抓紧做好全面两孩政策的各项落实工作。目前，市卫生计生委正会同相关部门开展《上海市人口与计划生育条例》修改的各项准备工作，... 查看更多
黑豆网
劳动法智库
