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星期三, 2015/10/14
【案情】 原告吕某与丈夫冯某家住西安市莲湖区自强西路某小区，冯某系城固某公司职工，在该公司变电站生产变电运行岗位上班。变电站实行两班每周轮休工作制，即上七天班休七天假，然后轮换上班，每周一10点交接班。2013年9月2日至8日冯某轮休，2日交班后冯某即回西安家中休假。7日，冯某骑摩托车由西安返回工作地城固县途中，于17时55分在留坝县境内发生交通事故，致使冯某颅脑部位受到严重伤害，... 查看更多 -
星期三, 2015/10/14
2010年，张某与某外企市场营销顾问有限公司签订了4年的劳动合同，约定工作时间实行不定时工作制。2009年9月10日，该公司特殊工时的审批获得通过，期限为3年。2013年12月27日，该公司再次申请不定时工作制通过，期限为3年。张某认为2012年9月10日审批到期后，该公司未及时审批，未审批期间，双方应按照标准工时处理，支付其加班费35395.8元。单位拒绝，张某申请仲裁，... 查看更多 -
星期二, 2015/10/13
单位依约变更工作地点 孕妇辞职难获经济补偿 某公司的业务遍及全国各地，甚至在许多地市级城市设有分公司。刘女士入职该公司时，公司明确提出,其有权根据工作需要，在全国范围内调动刘女士的工作地点。经刘女士同意后，还将此写入了劳动合同。 2015年4月1日，公司决定将刘女士调往位于外地的分公司担任副总一职。而不愿意前往南方工作的刘女士，借口自己已经怀孕拒绝赴任。因公司坚持己见，刘女士以“... 查看更多 -
星期二, 2015/10/13
记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，该省日前制定的《湖北省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》规定，被评为劳动保障失信单位的用人单位将入“黑名单”，并纳入湖北省公共信用信息平台进行联合惩戒。 湖北省自２００５年开始实行《湖北省用人单位劳动和社会保障诚信等级评价暂行办法》，在全省推行用人单位劳动和社会保障诚信等级评价制度。此次颁布的新办法在暂行办法基础上扩大了评价对象，... 查看更多 -
星期一, 2015/10/12
陈某系唐某所雇佣司机。2011年5月4日，陈某驾驶货车到黄岛送货时发生交通事故，当场死亡。该货车为唐某出资购买，用于货物运输。2011年3月， 唐某与山东某物流公司签订了车辆挂靠协议，约定车辆的行驶证、道路运输证等相关手续借用公司名称，车辆以物流公司的经营许可证、工商执照、税务登记证等办理相关手续和从事经营等。 事故发生后，陈某的亲属与物流公司多次协商，要求享受工伤待遇，... 查看更多 -
星期一, 2015/10/12
57岁的电工张某隐瞒了真实年龄，应聘一家公司。在得知真相后，公司虽然没有解聘张某，但未与其签订劳动合同。此后，张某因工作矛盾离职并申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同两倍工资差额，以及支付违法解除劳动关系赔偿金共计5万余元。通州法院审理认为，张某具有提供虚假信息的主观过错，故一审认定双方劳动关系无效。张某败诉后提出上诉，二审维持原判。 隐瞒年龄 办假证找工作... 查看更多 -
星期六, 2015/10/10
赵先生因工负伤休息近一年后，公司单方面解除劳动合同，他颇感不解，遂申请仲裁。市仲裁院近日作出裁决，对他主张的违法解除劳动合同赔偿金的诉求不予支持。原来，这都是赵先生工伤后一直没有请假惹出的事。 赵先生是镇江新区某机械公司的一名操作工，去年5月在工作中右手被机器轧伤，导致中指骨折，经鉴定为十级伤残。受伤后，他一直休息治疗。赵先生称，今年4月，公司单方面解除劳动合同，... 查看更多 -
星期六, 2015/10/10
张苗系外省市来沪务工人员，在上爵餐饮公司任平面设计师一职。上爵餐饮公司未与张苗签订劳动合同，张苗在上爵餐饮公司最后工作至 2014年5月7日。张苗在职期间企业实行指纹考勤，2013年12月28日、2014年1月25日，张苗仅有下班打卡记录，无上班打卡记录。 2014年8月18日，张苗向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 后上爵餐饮公司不服裁决，... 查看更多
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