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星期三, 2014/08/20
最高法今日发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，明确在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。最高法行政审判庭庭长赵大光解释，下班后，等交通的高峰时段过了之后再回家，属于合理时间。下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。 最高人民法院20日发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、... 查看更多 -
星期二, 2014/08/19
各地规定 湖南：湖南省人社厅介绍，女职工生育可享受98天产假，但生育“单独两孩”夫妇不能享受晚育假和男方看护假。 深圳：深圳市卫计委解释，按现行政策规定，生育“单独两孩”的夫妇，不能享受30天晚育假，也不能享受男方10天看护假。 福建：福建省卫计委相关负责人表示，按照国务院《女职工劳动保护规定》，“女职工享受产假98天”，合法生育“二孩”不再享受晚育假。 江苏：晚育假只能享受一次。... 查看更多 -
星期二, 2014/08/19
7年前在工地打工受伤，却因没有签署劳动合同，耗时7年仍无法被认定为工伤，最终只能以败诉收场。近日，丰台检察院披露了来京务工人员刘某的维权案例。对此，丰台检察院检察官表示，外来务工人员，特别是农民工，在用人单位上班前一定要与用人单位签署劳动合同，以防自身合法权益受到侵害。 据介绍，刘某是一名外籍来京务工人员，2007年曾在北京某工地上工作。期间，刘某手被轧伤，经鉴定为轻微伤。... 查看更多 -
星期一, 2014/08/18
王女士从事某街道办一公益性岗位工作，10多年间，街道未与其签订劳动合同。被解聘后，王女士起诉至法院，要求街道给予其经济补偿金等其他赔偿。二审法院以其从事的是公益性岗位工作，驳回其该项诉求。 王女士1999年6月到某街办事处负责辖区居委会的财务工作，双方未签订书面劳动合同。2008年10月，该区发布文件，将社区计生专干、社保专干、低保专干、流动人口协管员、城管协管员、安保队员、... 查看更多 -
星期一, 2014/08/18
调整后伤残津贴最低标准：一级1593元、二级1505元、三级1416元、四级1328元;五级、六级在原标准上增长5.36％ 记者从市人社局获悉，我市2014年度工伤保险相关数据及工伤保险定期待遇调整办法公布，从7月1日起执行。 工伤保险缴费基数：市区及各县（市）、铜山区的工伤保险月缴费工资上限为14100元，下限为2330元。 ... 查看更多 -
星期五, 2014/08/15
劳务派遣凭借其自身优势近几年来被企业广泛运用，劳务派遣让企业人事管理更便捷，并且随时可以增减调整人员。然而自2014年3月1日 《劳务派遣暂行规定》 正式施行后，企业不得不重新审视自己的用工结构和方式，劳务派遣员工也不再像从前那样“召之即来挥之即去”了。 案 例 副总裁因怀孕被“退回” 人力资源服务公司 2009年，... 查看更多 -
星期五, 2014/08/15
马某与某显示器公司签订有劳动合同，合同约定马某在工程部门担任管理职务。2012年11月25日，公司通过特快专递向马某送达待岗通知，内容为：公司自2010年12月资产转让以来，即全面停止了生产经营活动，目前公司已进入清算准备阶段，你所从事的工作岗位已经不存在。公司自今年1月以来一直与你沟通，协商解除劳动合同或在集团内提供相应岗位给予安置，在反复协商和多次提供岗位均未得到你的理解和同意的情况下... 查看更多 -
星期四, 2014/08/14
广州市因工死亡一次性补助标准将提升至53.9万元；工伤职工自受伤害之日起1年以内，发现原工伤认定部位之外另有伤情，还可补充认定伤情……十四届127次市政府常务会议昨日原则通过经修订的《广州市工伤保险若干规定》(以下简称《规定》)，包含以上新政策的《规定》近日即将印发实施。 工亡一次性补助提高4.8万元 对于由单位缴纳工伤保险，《规定》仍将实行工伤保险浮动费率和奖励率制度，... 查看更多
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