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星期五, 2020/01/03
【案情】孔某于2012年3月1日入职某互联网公司，双方订立了为期5年的劳动合同。2017年2月28日，劳动合同到期，互联网公司通知不与孔某续订劳动合同。在办理离职手续并领取终止劳动合同经济补偿时，孔某提出，2015年至2017年期间，因工作繁忙，其未能休带薪年休假，故要求互联网公司支付相应的补偿。互联网公司认为，孔某因自身原因未提出休年休假，按照公司员工手册的规定，... 查看更多 -
星期四, 2020/01/02
【案情简介】王某于2013年1月1日入职某设计公司从事设计工作，双方签订劳动合同期限至2017年12月31日。2017年初公司承接一设计项目，约定公司需于2017年4月31日前提交设计初稿，否则设计公司需承担相应违约责任。此后，设计公司指定王某为负责人，全权负责该项目的设计工作。2017年4月7日，王某以家庭原因为由提出离职。考虑到项目进度，设计公司并未同意王某的离职请求，... 查看更多 -
星期四, 2020/01/02
【案情简介】2015年6月13日，刘某应聘到某饭店从事服务员工作。工作时间为每天工作9小时，每月累计休息3天。饭店没有与刘某签订书面劳动合同，但刘某签了自愿放弃签订劳动合同声明书。双方口头约定刘某工资为2000元。2017年2月29日，刘某向单位提出辞职。因饭店一直未与刘某签订劳动合同，故刘某向区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求该饭店支付未签订书面劳动合同的二倍工资22000元... 查看更多 -
星期四, 2020/01/02
【案情简介】2018年10月22日下午5时左右，中宁县恩和镇辖区的某某有限公司组织员工召开趣味运动会，职工姬某在参加运动会长跑项目中，突然摔倒，经抢救无效死亡，中宁县人民医院确诊为：猝死。事情发生后，姬某家属来到某某公司，情绪非常激动，要求巨额赔偿。恩和镇党委、政府接到消息后，指派恩和镇人民调解委员会主持调解该纠纷。【调查与处理】恩和镇人民调解委员会主持调解该纠纷，... 查看更多 -
星期三, 2020/01/01
【案情简介】2016年11月10日李某在某APP上注册成为维修工程师。北京某家电技术服务有限公司（以下简称某家电公司）通过该APP根据特长或居住地点等向李某进行派单。李某主张双方未签订劳动合同，未缴纳社保，约定实行计件工资制。2017年8月11日，李某去马驹桥一个用户家维修空调，途中发生交通事故导致锁骨骨折，经交管部门认定李某无责。事发后某家电公司拒不为李某办理工伤事宜，... 查看更多 -
星期一, 2019/12/30
【案情简介】某公司是某农贸市场工程的承建方。2013年4月，该公司将工程中的瓦工项目分包给自然人丁某，丁某又雇佣刘某作业。丁某和刘某均未取得建筑行业资质证书。刘某做屋顶防水槽时不慎跌落，导致脊髓损伤、双下肢瘫痪。2014年7月，刘某以某公司为用工单位向市人社局提出工伤认定申请。同年9月，区人社局作出工伤认定决定书，认定刘某在该事故中所受伤害为工伤，由某公司承担工伤保险责任。... 查看更多 -
星期一, 2019/12/30
【案情简介】 樊女士入职珠海某物业公司不到两个月，却在查出怀孕当天遭到解雇。与物业公司多次协商无果后，樊女士于今年4月25日以平等就业权纠纷为由提起诉讼。近日，香洲法院对该案作出一审判决，认定物业公司侵害樊女士平等就业权，判令其向樊女士作出书面赔礼道歉，并赔偿各项损失合计约14000元。该案是“平等就业权纠纷”这个新案由在广东省的第一次司法实践，在全国也是头几例。2019年1月5日，... 查看更多 -
星期四, 2019/12/26
因为公司内部组织结构调整，李某所任职的高管岗位被取消，年底前公司向她发出了解除劳动合同通知书。李某认为自己已工作满一年，尽管还没到公司历来发年终奖的时间，可这笔奖金是她应得的，于是她诉至法院，要求公司支付13.8万余元的年终奖等。近日，上海市第二中级人民法院对该案作出终审判决，判令该公司应当向李某支付年终奖。 2017年1月，李某与一家保险公司签订了无固定期限劳动合同，... 查看更多
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