上海工会:出实招办实事求实效

作者(来源): 

上海劳动报

发布日期: 

星期四, 2013, 五月 30

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推出工会会员服务卡 为职工提供更多便利   一张工会会员卡,既是“身份”证,又是服务卡、保险卡,还是购物消费打折卡。市总工会正在进一步研究扩大试点,在全市范围内推出工会会员服务卡,为职工生活提供更多的便利。

  推进工会事业单位恢复公益属性

  “工会资产更普遍地惠及职工与会员。”洪浩认为,各级工人文化宫、俱乐部、活动中心等要坚持公益性质,成为公共服务体系和党政惠民工程的有机组成部分。

  不断扩大职工疗休养覆盖面和受益面

  市总工会将继续推进落实职工疗休养,直接补贴到每个参加疗休养的职工,面向基层、面向一线,特别要向特殊工种职工、各类先进工作者等群体倾斜,不断扩大职工疗休养工作的覆盖面和受益面。

  "12351"热线实行全天候服务

  市总工会“12351”职工服务网络工作平台将实行全年无休、“全天候服务”,为职工提供政策法律援助、就业培训、互助保障、困难帮扶等各项服务,开设天天网上职场。

  工会,作为一个群众组织,应该用怎样的服务来赢得职工认同,获得工会真正的地位?

  “为职工办实事,做服务型工会。”在昨天继续进行的分团讨论会上,十八分团代表们热烈发表见解,市总工会主席洪浩肯定了上汽集团工会主席李积荣、上海大众有限公司党委书记、工会主席何向东等提出的“职工是企业最最宝贵的财富”的观点。

  洪浩提出:“工会工作惠及职工是第一位的。以职工为本,上海市总工会将出实招、办实事、求实效。各级工会组织要务实、务实、再务实。”

  扩大试点覆盖面正式推出全市层面的工会会员服务卡

  一张工会会员卡,既是身份证,又是服务卡、保险卡,还是购物消费打折卡。

  去年市总工会会同杨浦区总工会,与相关金融机构合作,试点开展了工会会员服务卡项目。6.4万名持有“会员服务卡”的职工,可享受工会团体会员互助保障,得到工会提供的培训、就业、休养体检等,以及合作商户优惠折扣的16项优惠服务。

  讨论中,洪浩透露,市总工会正在进一步研究扩大试点,在全市范围内推出工会会员服务卡,通过整合工会和社会资源,丰富服务职工的项目,为职工生活提供更多的便利。

  回归服务职工的本质全面推进工会事业单位恢复公益属性

  针对代表们提出一些工会事业单位为生存出租场地、市场经营等无奈境况,洪浩表示,工会的文化宫、俱乐部、活动中心就应该服务职工,各级工会要通过持之以恒的努力,推动工会事业单位全面回归公益。

  “工会资产应更普遍地惠及职工与会员。”洪浩认为,各级工人文化宫、俱乐部、活动中心等应坚持公益性质,使其成为公共服务体系和党政惠民工程的有机组成部分。要积极扶持、培育、发展职工文化团队、文化人才和积极分子,使其成为工会联系社会组织的纽带和平台。

  普惠更多一线职工赋予职工疗休养工作更多资金资源

  说到近几年每一次公交、环卫、劳模先进、公安干警等一线职工享受上海工会疗休养的事,代表们说,工会做的这件事特别受到广大职工好评。但与此同时,他们又感慨“这种好事离自己太远。”

  就在日前,也正是在洪浩主席的倡导下,好事将降临到更多的普通一线职工身上。市总完善了补贴制度,调整了过去补休养院所的补贴办法,改为直接补贴每个参加疗休养职工,并加大了补贴力度。市总投入了1000万元,以市总工会补一点,区县局(产业)工会贴一点,基层单位出一点的“三个一点”方式,推出了7个疗休养计划,得到企事业单位、工会和职工的积极响应,到4月底已有3.6万名职工申报了疗休养计划。

  洪浩昨天再次表示,市总工会将继续推进落实职工疗休养,面向基层、面向一线职工,特别要向公共服务行业从业人员、有毒有害等特殊工种职工、各类先进工作者等群体倾斜,不断扩大职工疗休养工作的覆盖面和受益面。工会疗休养院所也将优化管理流程,打造全国最好的职工疗休养服务品牌。

  健全职工服务网络“12351”实行全年无休“全天候服务”

  由市职工援助服务中心、电话服务热线和服务网,构成的市总工会“12351”职工服务网络,在去年建立运转后,实现了资源共享,工作联动。

  洪浩昨天透露,这个服务职工的工作平台将实行全年无休、“全天候服务”,包括其中每天22:00至次日8:00为电话语音留言,为职工提供政策法律援助、就业培训、互助保障、困难帮扶等各项服务;以及开设天天网上职场。

  洪浩要求全市各级职工援助服务中心、分中心、工作站协同作战,增强工作合力,使职工在有困难的时候,想得到工会,随时随地找得到工会。

  办好“上海工会发布”微博“占领”新媒体贴近“80、90”后

  讨论中,代表们对将成为主体的新生代职工群体给予了特别关注。据2012年职工队伍调查表明,“80、90”后新生代职工群体比例已达38.7%。作为互联网一代,他们通过网络,以“自媒体”方式表达思想和诉求,给传统的职工思想工作带来极大的挑战。

  洪浩认为,要传承好的工作传统和方法,更要适应信息社会发展和新生代职工需求,一定要“占领”新媒体,融入到职工中去,使工会的话成为职工的话,使工会的人成为职工的人。

  就在5月23日,十三次工代会开幕前5天,市总的官方微博“上海工会发布”正式运营。洪浩希望具备条件的工会都要积极研究开通,与市总微博相互呼应,更及时了解职工所思所想所需,更快更广泛地宣传工会政策主张和服务职工的项目与活动,获得更多职工对工会组织的支持和认同。张路