核心提示： “职工工资拿多少，职工有发言权。”记者昨日从市总工会了解到，截至目前，全市已有9718家企业签订工资专项集体合同，覆盖职工30.1万人。至今年年底，全市建有工会的企业，90%以上要与职工签订工资专项集体合同。

　　襄阳汉江网消息(襄阳晚报)　本报讯【通讯员郭亮 记者陈霜】“职工工资拿多少，职工有发言权。”记者昨日从市总工会了解到，截至目前，全市已有9718家企业签订工资专项集体合同，覆盖职工30.1万人。至今年年底，全市建有工会的企业，90%以上要与职工签订工资专项集体合同。

　　目前，我市仍有部分企业拒与职工签订工资专项集体合同。昨日，市总工会表示，凡是没有开展工资集体协商的企业，将不得参与各级党委政府组织的各项争先创优评比活动；企业负责人不能授予劳模、五一劳动奖章、优秀企业家等荣誉称号；企业不得评为劳动关系和谐企业等。

　　去年，我市一家大型纺织企业，拒与职工签订集体合同。市总工会通过对其下达“工资集体协商整改通知书”，并向人社部门送达关于该纺织企业的“工资集体协商处理意见书”。通过平等协商，使该企业与职工签订了集体合同，解决了这家大型纺织企业多年来拒签集体合同的问题。“目前，部分央企、企业化管理的事业单位开展工资集体协商的情况，尚不尽如人意。”昨日，市总工会向记者透露，对拒不与职工签订工资专项集体合同的企业，市总工会将向人社部门送达“工资集体协商处理意见书”，由人社部门责令其限期改正，整改不到位的，可处最低5000元、最高5万元的罚款。