变更工作岗位属劳动合同的变更，应按《劳动合同法》第35条规定与劳动者协商一致，并签订变更劳动合同。如果用人单位不与你协商，你有权拒绝到新岗位。

　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。

　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。