清明小长假即将来临，出门踏青固然开心，但对于需要加班的人来说，加班工资怎么算，成了关心的话题。昨日，记者从上海市人力资源和社会保障局了解到，从今年4月1日起，上海最低工资标准调整为1820元。这意味着，4月5日当天加班的，加班工资至少为251元。如果三天都加班，不调休，加班工资至少为585.7元。

       根据国务院办公厅通知，今年清明节放假安排为4月5日（星期六，清明节）放假，共3天，4月7日（星期一）补休。也就是说，放假模式是“1+2”，即1天法定假日及两天公休。根据相关法规，用人单位在4月5日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；4月6日、7日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

      如果劳动者的加班工资被克扣，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。