工伤职工可享受哪些待遇？

　　一旦职工被认定为工伤后，接下来的工作就是进行伤残等级鉴定，然后根据伤残等级，享受相应的工伤待遇。

　　实际操作中，工伤待遇的种类及计算方法比较复杂，要根据职工年龄、所在地域、伤残等级等各种情况综合计算，非专业人士一般很难厘清或掌握。

　　这些费用工伤基金支付

　　根据相关规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　■治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　■住院伙食补助费；

　　■在统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　■安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　■一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　■终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　■因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　■劳动能力鉴定费。

　　工伤职工的伤残待遇

　　■一次性伤残补助金：一至十级伤残职工一次性伤残补助27个月—7个月的本人工资。

　　■伤残津贴：一至四级伤残职工每月补助工资的90%—75%。

　　■生活护理费：伤残职工按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级，分别补助统筹地区上年度职工月平均工资的50%—30%。

　　工亡职工待遇

　　■一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　■丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，符合供养条件的享受40%—30%的抚恤金。