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星期二, 2015/04/07
担任总经理的刘女士没有和公司签订劳动合同，在被解雇后索要未签劳动合同的双倍工资等。记者昨天获悉，密云法院未支持双倍工资索赔。 刘女士称，2013年3月，她经人介绍到北京一家投资公司任总经理，全面负责公司的行政和业务管理工作，双方未签劳动合同。入职前，双方没有谈及工资事项，但她工作期间开展了多个项目，根据自己从事工作的性质，她认为自己的月收入应当在3万元以上。入职后，... 查看更多 -
星期二, 2015/04/07
根据国务院办公厅刚刚印发的《机关事业单位职业年金办法》，从2014年10月1日起，实施机关事业单位工作人员职业年金制度。作为基本养老保险的补充，近4000万机关事业单位人员将缴纳个人缴费工资的4%作为职业年金。这意味着我国养老“并轨”又向前推进了一步。 发布 今年起与养老保险同步缴纳 “机关事业单位职业年金今年就会缴纳，与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。”... 查看更多 -
星期五, 2015/04/03
为充分发挥失业保险预防失业、促进稳定就业的功能和作用，自治区印发了《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》（以下称《通知》），规定从2015年起至2020年，对在调整优化产业结构过程中不裁员、少裁员的四类企业，由失业保险基金给予稳定就业岗位补贴（以下称稳岗补贴），用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出 稳岗补贴适用四类企业 ... 查看更多 -
星期五, 2015/04/03
《杭州市失业应急预案（征求意见稿）》２日发布。这一预案旨在提高政府在重大突发事件情况下调控失业的应急处置能力，保持就业局势基本稳定，促进社会经济全面、协调、可持续发展。 按照失业问题可能造成的危害性、紧急程度和发展势态，杭州市将失业预警级别分为三级：一级（特别严重）失业、二级（严重）失业、三级（较重）失业。 其中一级（特别严重）失业是指登记失业率达到６％以上，并持续２个月以上；市（区、... 查看更多 -
星期三, 2015/04/01
记者从天津市人力社保局获悉，经市委、市政府研究决定，今日起，本市最低工资标准由每月1680元调整为1850元，由每小时9.7元调整为10.6元；非全日制就业劳动者最低小时工资标准由每人每小时16.8元调整为18.5元。本轮调整将使各类新入职职工、公益性岗位工作人员以及小时工、钟点工和灵活就业劳动者直接受益，同时带动企业职工工资水平整体提高。 据市人力社保局劳动关系处负责人介绍，... 查看更多 -
星期三, 2015/04/01
2014年12月，我与单位的劳动合同因到期而终止，随即我便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。鉴于我在原单位尚有工资没有结清，原单位让我5天后前往领取，我便向新单位提出，一周后才能前往正式上班，单位予以认可。谁知，我在前往原单位领取工资的路上遭遇了交通事故。经交警部门认定，驾驶员负全责。基于原单位和新单位均没有为我办理工伤保险，我曾分别要求各自给予工伤赔偿。... 查看更多 -
星期二, 2015/03/31
小刘是淮南某一公司的正式职工，2003年开始进入该单位工作，2005年结婚并生育一女，2010年小刘再次怀孕并与2011年又生育一子。后所属单位以小刘违反计划生育为由，向小刘下发了解除劳动合同通知书。小刘不服，以单位违法解除为由，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 律师解析：本案的争议焦点：单位能否以职工违反计划生育为由解除劳动合同？职工违反计划生育法规，... 查看更多 -
星期二, 2015/03/31
生育产假假期从90天延长至98天；未满4个月流产可以享受30天产假；痛经严重的女职工可以带薪休息……3月30日，《山西省女职工劳动保护条例(草案)》提交省十二届人大常委会第十九次会议初审，《条例(草案)》中的这些规定，很多女职工看了喜上眉梢。这意味着，我省对女职工的劳动保护将更周到。 记者了解到：为更有针对性地加强女职工劳动保护，该《条例(草案)》根据女性的生理特征，结合我省实际，数易其稿... 查看更多
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