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星期三, 2015/01/07
昨日，国务院法制办就《企业裁减人员规定(征求意见稿)》(下称意见稿)开征民意，明确企业需裁减人员，应当提前30日向本企业工会或者全体职工说明情况并提供相关证明。 意见稿规定，裁减20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的人员的，适用本规定。 意见稿明确，企业需裁减人员，应当提前30日向本企业工会或者全体职工说明情况，并说明具体情形、产生的原因，并提供有关生产经营状况资料或者相关证明... 查看更多 -
星期二, 2015/01/06
酒店女员工擅睡客房5小时被开除 法院：解雇不合法，酒店要赔9万余元 南报网讯（通讯员 李自庆 孙晋辉 记者 张源源）酒店女员工加班到凌晨，私自开了间空客房睡觉，不想却被单位认定为严重违规开除。近日，鼓楼法院审理了这样一起劳务纠纷案件，酒店开除员工理由不充分，解雇行为不合法，被判赔偿9.1万余元。 女员工姜丽（化名）是我市某五星级酒店的资深员工，... 查看更多 -
星期二, 2015/01/06
1月5号，记者从人力资源社会保障部获悉，日前，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》要求，要进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用。 为了有效维护劳动者合法权益，2011年，《刑法修正案（八）》... 查看更多 -
星期一, 2015/01/05
记者昨天获悉，《南京市贯彻〈江苏省职工生育保险规定〉的实施意见》正式下发，新政最大的亮点就是将所有用人单位和职工都纳入到生育保险覆盖范围，而且男职工护理假期间，享受10天生育津贴。 此前生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者，机关事业单位不在范围之内。根据新政，覆盖范围扩大到南京市行政区域内的机关、企业、事业单位、... 查看更多 -
星期一, 2015/01/05
恶意诉讼，虚假诉讼，伪造、毁灭证据，虚假陈述……近来，诚信缺失问题频频在劳动争议案件中发生。北京市大兴区人民法院经调研发现，一部分当事人的不诚信诉讼行为，不仅侵犯了他人的合法权益，也给法官依法查明事实和准确适用法律造成极大干扰，严重浪费了司法资源，损害了司法权威。 “假”打官司—— “拖字诀”与职业诉客 据了解，一些用人单位在劳动仲裁委裁决事实清楚、适用法律正确的情况下，为了拖延时间，... 查看更多 -
星期日, 2015/01/04
劳动权益遭侵害的事例比比皆是，但是由于多数劳动者法律意识薄弱，许多劳动者会选择和用人单位“私了”，也就是不走法律程序，私下和用人单位约定一定条件就了事。殊不知，这其实是在放弃自己的正当权益。 案例一：李某是一家物业公司的维修工，5年的劳动合同到期，公司通知他不再续签。他在离职通知书上签字后，获得了2000元补偿。李某认为，他在公司做了5年才这么点补偿太少，加上公司拖欠其加班费，... 查看更多 -
星期日, 2015/01/04
据中国之声《央广新闻》报道，上班前送孩子去幼儿园、去学校，下班后接孩子放学，是很多家长日常生活中主要的上下班行程安排。在这个过程中出现意外到底算不算工伤呢？罗女士是北京市某包装材料制品公司的员工，她的居住地和公司分厂一墙之隔。2013年5月的一天早上，在送孩子上学后回单位上班途中，罗女士遭遇了车祸，人保局认定为这是工伤，但是用人单位不服，将人保局告到了法院，要求撤销工伤决定书，... 查看更多 -
星期三, 2014/12/31
从2010年的最低工资标准的高位数850元/月，到2015年的1390元/月，湖南省的最低工资标准在逐年上调。12月30日，记者从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部备案，2015年1月1日至2015年12月31日，湖南最低工资标准再次全面提高。 今年全国已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅在14.1%。此次调整，全省最低工资标准(... 查看更多
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