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星期四, 2014/04/24
2011年10月，左明（化名）到某置业公司担任房地产项目经理。同年10月20日，公司通过企业邮箱，向他发送劳动合同电子文本，并约定合同期限、工作内容与地点、劳动报酬及社保待遇。当天晚上，左明利用邮件回复公司，质疑部分合同内容。次日中午，公司再次通过企业邮箱，解答左明提出的疑问。下午，左明邮件回复：没有疑问了。2012年5月，左明辞职，随后向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，... 查看更多 -
星期四, 2014/04/24
退休工资普调计算方法 1、每人每月增加40元； 2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加； 3、调整前月基本养老金乘4%； 4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。 本月起，南京市68.15万退休人员增加基本养老金，普遍调整部分，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元，70周岁、... 查看更多 -
星期三, 2014/04/23
韩先生到超市上班首日突发疾病死亡，招聘单位拒绝承认劳动关系和工伤赔偿，被家属起诉。近日，通州法院开庭审理此案。 韩先生的妻子和儿子称，2012年3月23日，韩先生经物美大卖场的一名营业员介绍，到北京一家保洁服务公司应聘为员工。同年3月25日，韩先生被保洁服务公司派遣到门头沟的一家物美大卖场正式上班，负责管理购物车。当天下午3时30分许，韩先生在工作时突发疾病，... 查看更多 -
星期三, 2014/04/23
数十名参与“抗议”的沃尔玛常德店员工在店外合影。在沃尔玛关闭该店后，这些员工不认可沃尔玛提出的安置方案。受访者供图 4月22日，包括沃尔玛常德店工会主席黄兴国在内的78名员工，被挡在从前工作的沃尔玛门店外已经48天。他们依然按照以往的工作时间，早上8点30分来到店门口，下午5点离开，表达抗议。他们已无法进入沃尔玛门店。 3月5日，沃尔玛宣布关闭位于湖南常德的门店，... 查看更多 -
星期二, 2014/04/22
●普通调整为每人每月增加110元，同时按照缴费年限进行调整，缴费年限每满1年，每月增加2元。 ●对高龄退休人员适当倾斜，年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下每人每月再增加50元，年满80周岁以上（含80周岁）的每人每月再增加70元。 ●对原工残退休人员适当倾斜，本次调待中，实际调整养老金不足165元的，补足至165元，再每人每月增加50元。 本报讯（记者 李静）... 查看更多 -
星期二, 2014/04/22
近日，安徽省住房和城乡建设厅印发《安徽省2014年住房公积金工作要点》。缴纳廉租房、公租房的租金、物业费，赚得更多的利息，公积金也将能做更多事；建缴公积金或将被纳入劳动合同文本，更多人将能享有公积金。 公积金有望纳入劳动合同文本 让更多的人拥有公积金，今年，安徽将稳步扩大住房公积金制度覆盖面。要点要求，需着力营造政府有规定、企业有认识、职工有要求的良好氛围，... 查看更多 -
星期一, 2014/04/21
近日，记者从云南省人力资源和社会保障厅了解到，从今年1月1日起，云南省再次调整工伤职工和供养亲属的待遇。一级伤残津贴每人每月将增加210元，完全护理依赖的工伤职工生活护理费每人每月增加140元，工亡职工的供养亲属抚恤金每人每月增加90元。 此次工伤职工和供养亲属的待遇调整与职工基本养老金待遇同步调整，... 查看更多 -
星期一, 2014/04/21
【案例】 赵某是一名刚毕业的大学生，在不久前的一次招聘会上被一家公司录用。但是，赵某工作一段时间后，公司领导发现他的工作能力一般，并不像其简历中所叙述。后经公司进一步调查发现，赵某简历中所填写的内容是虚假的。那么，该公司与赵某所签的劳动合同是否有效呢？ 【分析】 本案中，由于赵某提供了虚假信息，导致用人单位对其作出了错误的判断。由此，... 查看更多
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