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星期一, 2020/11/02
【问】我的邻居大姐赵某在某公司从事保洁工作，双方签订了为期一年的劳动合同。工作期间，该公司并未按照有关规定为赵某缴纳社会保险。现在赵某已经在该公司工作五个月时间，由于其他原因想要辞职。想问的是，赵某能以该公司没有为其缴纳社会保险为理由，要求解除劳动合同吗？在要求解除劳动合同时，能否要求相应的经济补偿金？【答】1、我国《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一... 查看更多 -
星期二, 2020/09/22
编辑同志： 我是劳务派遣公司员工，被派到一家工厂后工作不到两个月，工厂就单方决定将派签协议尚未到期的我退回劳务派遣公司，并拒绝给予任何理由。 请问：工厂的做法对吗？ 读者：罗岚岚罗岚岚读者： 工厂的做法是错误的。 用工单位退回劳务派遣员工只限于三种情形： 一是因为劳动者个人原因。按照《劳动合同法》第65条第2款规定，被派遣劳动者有本法第39条和第40条规定情形的，... 查看更多 -
星期二, 2020/09/22
北京世纪卓越快递服务有限公司（以下简称世纪卓越公司）调整经营方向后，其员工焦先生被调岗、降薪。因无法接受公司的安排，焦先生遭遇了“被“离职。8月31日，北京市朝阳区人民法院对这起劳动争议审理后，认定世纪卓越公司违法解除劳动合同，公司给予焦先生的限制性股票属于其劳动报酬，判令世纪卓越公司向焦先生支付违法解除劳动合同赔偿金59万余元，赔偿焦先生剩余股票价值损失16万余元。焦先生称，... 查看更多 -
星期三, 2020/09/16
人民法院报讯 （记者 王鑫 通讯员 刘莹 陈敏洁）一公司的劳动者王某向单位提交辞职报告后，用人单位同意了其辞职申请，双方解除了劳动关系。后王某申请字迹鉴定，经鉴定上述辞职报告上的签名非其本人签字，王某要求用人单位承担违法解除劳动合同的责任。近日，四川省成都市中级人民法院二审审结了这起劳动争议纠纷案，依法驳回一审被告王某的上诉，维持原判，判决用人单位不构成违法解除劳动合同，... 查看更多 -
星期三, 2020/09/16
近日，读者龚松林向本报记者反映说，他在一家公司从事运输工作。因公司拖欠3个月工资未付，且多次索要未果，他想扣押公司交给他驾驶的货车。之后，他打算要求公司在一周内付清欠薪，否则变卖货车，从价款中优先受偿，并将多余的价款交给公司。 不过，他想知道自己能不能扣留公司车辆，通过行使留置权来实现自己的权利？ 【法律分析】 龚松林无权通过留置公司货车的方式索要欠薪。 一方面，... 查看更多 -
星期一, 2020/09/14
【裁判要旨】 多个经营单位合作经营导致用工主体混淆，不应简单从劳动者的工资发放情况来判断用工主体，需从劳动者的受聘经过、入职时间、日常管理等方面综合认定，重点是劳动者与经营单位之间存在用工合意。 【案情】 某商贸公司三分店（以下简称超市）设立于2013年6月26日，经营预包装食品、散装食品等业务。2013年11月5日，超市招聘周某到其百货部任促销员，负责碟片销售。同日，... 查看更多 -
星期一, 2020/09/14
乔法官： 我是一名软件工程师，在一家软件公司工作了六年。今年5月，我的劳动合同到期了。因为自己在公司里的上升空间不大，加之猎头公司频繁找我，也提供了一些待遇诱人的岗位，所以合同到期时，我就和直属领导说自己想调整一阵子，就办理了离职手续。随后，我去猎头公司介绍的一家技术开发公司，在他们那里继续从事相关软件的开发工作。 不久前，在一次产品推介会上我碰到了原公司的员工。... 查看更多 -
星期三, 2020/09/09
编辑同志： 我丈夫在一家公司连续工作了五年，但公司一直没有为我丈夫缴纳包括基本养老保险费在内的社会保险费用。一个月前，我丈夫因突发疾病死于家中。 请问：我能要求公司承担一些费用吗？ 读者：金琳琳金琳琳读者： 你可以要求公司支付丧葬费、一次性抚恤费、遗属生活困难补助。 《社会保险法》第十二条、第十七条分别规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，... 查看更多
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