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星期三, 2014/01/08在工伤鉴定之前,工伤人员与单位已经达成协议,等鉴定结果出来后,工伤人员认为原先所订协议存在问题,要求撤销协议,怎么办? 工伤保险法律、法规实施后,遇到诸多需要明确和解决的内容,有关部门日前就工伤保险法律、法规相关问题作出明确解释。 工伤待遇与民事赔偿不能重复获得 此次有关部门出台的解释规定,鉴定结论出具前达成的协议,在鉴定结论出具后,工伤人员认为原先订立的协议存在重大问题,... 查看更多
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星期三, 2014/01/08近年来,各地审理的劳动者非理性维权案件呈大幅上升趋势。江苏省无锡市南长区人民法院劳动争议法庭的法官们在案件审理过程中发现,有劳动者使用不正当手段,通过仲裁、诉讼等方式向用人单位主张不应得的赔偿。依法维权应当被鼓励与提倡,然而面对劳动者违法维权的情况,又该如何处理? 简历资质造假 2013年7月,张耀山一纸诉状将原东家鑫辉物业公司告上了南长法院,要求公司赔偿其加班工资、... 查看更多
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星期二, 2014/01/07前阵子,关于实施“单独两孩”政策,让不少后独生子女家庭开始对生二胎蠢蠢欲动。然而,在女白领圈内,一直有着一条隐形的“门槛”:要想生个宝宝,最好先和其他女同事打个商量,错开怀孕时间是最好,要是真“撞车”了,还得和单位领导打个商量。要不然,怀孕期间被迫转岗、受上司冷脸,产后不能保证产假和哺乳时间,是常有的事。事实上,女职员因怀孕生子和企业发生纠纷,甚至闹上法庭的事,也时有发生... 查看更多
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星期二, 2014/01/07一名企业高管诉称,为避税,“自降”1.3万元月工资标准到3000元,结果被辞退时公司仅承认这“零头工资”,而目前北京市海淀法院也判决该公司以此“零头工资”为标准支付其赔偿金。 蒋先生于2009年1月1日进入天源公司工作,担任行政总经理,双方口头约定月薪13000元。蒋先生称,入职时公司人力资源部门告知其作为公司管理层,工资较高,为了帮其避税,仅由银行卡转账发放3000元工资... 查看更多
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星期一, 2014/01/06一些居民得了白血病、恶性肿瘤等大病,医保报销之后家庭还是背负着沉重的医疗负担。这种因病致贫或因病返贫的情况屡见不鲜。昨天,本市多部门联合发布《北京市城乡居民大病保险试行办法》,从今年1月1日起,建立针对这些困难群体的二次报销制度,在居民医保或新农合报销部分费用之后,再通过大病保险再报销一部分自付费用,从而大大地减轻了这些家庭的医疗负担。 市医改办介绍,... 查看更多
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星期一, 2014/01/06公司和员工签订劳动合同时,只拿一份空白劳动合同让员工填,连用工时间也没有。员工拒签后,仍在该公司干了4年。现在,该公司要开除员工,江津区法院认为,该公司做法欠妥,判决其违法解除劳动合同,应支付员工赔偿金5万元。近日,市五中院终审维持原判。 从2008年8月起,雷先生就在江津区一家动力公司工作。2008年8月18日,该公司发布公告,要求员工在2008年8月31日前,... 查看更多
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星期五, 2014/01/03《劳动合同法》等相关劳动法律、法规出台后,有关部门日前就加班工资的计算标准、经济补偿金计算基数和享受年休假待遇的有关问题作出明确答复。 加班工资 “解释”明确:在计算员工的加班工资时,加班工资计算基数首先按照劳动合同约定的月工资计算;如果没有约定,按照同工同酬原则,参照同工种同类职工的标准计算;既没约定又没有参照标准的,则按照员工实际获得的月工资收入,扣除非常规奖金(如年终奖、... 查看更多
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星期五, 2014/01/03上限12645元维持不变 从1月1日起,企业职工基本养老保险缴费工资下限按照全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%计算。 下限 此前 2529元 目前 2139元 昨日,记者从广州市地税局获悉,2004年1月1日起,企业职工基本养老保险缴费工资下限下调至2139元。... 查看更多