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星期一, 2013/12/09
戴尔和私募合作伙伴银湖资本（Silver Lake）曾表示，私有化交易并不是裁员的序幕。但是戴尔的高管也曾表示，公司复兴并不是一件容易的事。 戴尔制定变相裁员计划 要求员工自愿离职 戴尔已经制定了一项“员工自愿离职计划”并且至少向公司部分员工发出了通知，此举主要是为了削减成本开支。 据悉，戴尔上周已经将“员工自愿离职计划”通知了公司员工，... 查看更多 -
星期一, 2013/12/09
退休返聘人员、实习学生、出租车司机与单位是否存在劳动关系遇上工伤等劳动纠纷时，首先要确定的是双方是否存在劳动关系。然而，退休返聘人员、在校实习学生、出租车司机…… 这些特殊的劳动者的劳动关系怎么确定是司法界争议的话题。浙江劳动律师事务所方华律师分析说，根据不同的就业形态，劳动关系可以分为按现行劳动法调整的标准劳动关系，按民事法律调整的民事劳务关系。... 查看更多 -
星期五, 2013/12/06
“不涨工资就罚款?”这两天，《河南省企业工资集体协商条例》引起社会各界的热议，12月2日，省总工会法律部相关负责人接受记者专访时表示，省人大常委会通过的《河南省企业工资集体协商条例》并没有此项内容。 涨不涨工资谁说了算? 不少人认为，工资水平的高低，应由劳动力市场来解决，企业和职工是双向选择，觉得工资低职工可以不干。不同的企业需求不同层次的劳动者，用文件形式让企业涨薪，... 查看更多 -
星期五, 2013/12/06
“单独二孩”政策出台半个月以来，尽管各地的政策还未出炉，但一些符合条件的家庭已经在着手准备。“生二胎，有晚育假吗？”“生二胎的费用，能报销吗？”最近，不少读者纷纷关心产假待遇。前天，记者咨询江苏人社和计生部门了解到，与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利会缩水，比如没有晚育假了，女方少休30天。 根据去年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，... 查看更多 -
星期四, 2013/12/05
案情简介 甲上班途中因公外出，被乙驾车撞伤，交警部门认定乙负事故全部责任。事故发生后，甲被送往医院治疗，甲所在单位垫付了医疗费用并及时向所在地劳动和社会保障局提出工伤认定申请，劳动和社会保障局认定甲所受伤害为工伤，后甲的医疗费用由工伤保险基金承担。出院后，甲向法院起诉乙、乙车辆的交强险及商业三者险承保保险公司，请求赔偿医疗费等。 庭审中，保险公司一方提出：... 查看更多 -
星期四, 2013/12/05
国内知名互联网公司最近要求员工签署竞业禁止协议，在网上引发轩然大波。其实，大学老师离职也有竞业禁止协议。黎光明两年半前入职广州大学，最近辞职，学校要求他交纳5万元的竞业禁止违约金。尽管交费但他仍有不忿，申请劳动争议仲裁，希望返还包括竞业禁止违约金在内的10.5万元赔偿。 老师调工作要赔13万 黎光明2011年4月成为广州大学教育学院心理学系一名教师，在广州大学工作了2年7个月。... 查看更多 -
星期三, 2013/12/04
医保个人账户消费渠道少据沈阳市社会医疗保险管理局副局长孙文革介绍，根据相关规定，此前，职工基本医疗保险中的个人账户资金只可用于支付参保人员在定点医疗机构门诊的医疗费用、定点药店购药的费用和住院、家庭病床等医疗费用中需个人支付的部分，由于医保个人账户不能取现，而且利息非常少，造成大量沉淀资金不能得到有效利用。为了满足参保人员多样化的健康需求，有效提高重特大疾病保障水平，... 查看更多 -
星期三, 2013/12/04
近日有媒体报道，今年累计中断缴社保的人数达3800万，引起舆论关注与热议。比起那些“钱”的缺口，“人”的缺口恐怕更难弥补。为何如此之多的人选择停止缴纳社保？这“用脚投票”的结果反映出哪些问题？社保如何增强自身的吸引力？ “最需要的人”为何弃保？ 如果说“月存500元，养老不再靠国家”的观点只是一种宣泄，... 查看更多
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