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星期四, 2019/07/25
【案情】王某于1994年10月入职汽车服务公司，参与汽车服务公司的前期筹划设立。汽车服务公司成立后，王某担任助理的职务。2007年10月30日，汽车服务公司经研究决定任命王某为公司的副总经理，任期从2007年10月30日至2022年10月29日。2011年4月1日起，王某的月工资标准增加至30340元，月固定奖金为10584元。从2012年起，汽车服务公司开始拖欠王某的工资。... 查看更多 -
星期三, 2019/07/24
【案例】 老张原系某公司职工，于2012年退休，其在办理退休手续的过程中发现1992年10月至1994年7月期间原单位未给其缴纳养老保险，但是根据国务院的有关规定，单位应该自1992年10月起给职工缴纳养老保险，因原单位少缴纳了养老保险，其所领取的退休金亦少于正常缴纳所能领取的数额，故其起诉至法院要求原单位赔偿相关的经济损失。 【审理结果】 法院审理后认为，... 查看更多 -
星期三, 2019/07/24
【案例】 老李原系某公司员工，于2004年入职，于2009年8月年满60周岁，最后工作至2013年，老李称其2011年后一直存在加班的情形，但单位从未向其支付过加班费，故其要求单位支付其加班费。单位主张老李已于2009年8月达到法定退休年龄，其属于单位返聘的职工，双方不再是劳动关系，而是已变更为劳务关系，老李无权再向其主张加班费。 【审理结果】 法院审理后认为，... 查看更多 -
星期二, 2019/07/23
【案情】 2015年3月25日，原告到被告处从事钻剪工作。2016年11月16日上午，原告在工作中右手手指被设备压伤。在江西某手足外科医院住院治疗14天，被告支付了原告住院期间花费的住院费、门诊费。2017年01月11日，原告被南昌市人力资源和社会保障局认定为工伤。2017年05月02日，原告伤情经南昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。双方在工伤事故发生后无法就赔偿事宜达成协议，... 查看更多 -
星期二, 2019/07/23
【案例一】 某公司与某车轮厂达成协议，由车轮厂为其制作铝合金钢圈，并派职工李某驻车轮厂负责质检。某日李某发现车轮厂职工张某正在制作的产品存在问题，遂上前纠正。二人因此发生口角，张某拿起身边的钢钎将李某扎伤。张某因故意伤害被判处有期徒刑。李某出院后，向当地劳动部门申请工伤，得到支持。某公司起诉到法院，以李某所受伤害系由张某的犯罪行为所致且二人在工作时间内打架，违反劳动纪律，不应认定为工伤，... 查看更多 -
星期一, 2019/07/22
近年来，为进一步深化欠薪治理工作的要求，上海市闵行区劳动人事争议仲裁院结合本职工作，积极建立健全“企业注销监控函告”制度，切实维护劳动者合法权益，杜绝法律“白条”。“企业注销监控函告”制度是闵行区仲裁院不断探索工作联动机制，与各市场监督管理行政部门合作建立的一种有效案情互通制度。在发生欠薪、员工工伤等情况后，涉案企业有恶意注销、逃避责任等情形的，仲裁部门发现后，... 查看更多 -
星期一, 2019/07/22
【案情】2012年4、5月份开始，李某受甲公司指派，到客户处安装空调。2016年7月1日，李某在客户处安装空调，其将安全带系在室外护栏上，当其拆移窗户护栏时，空调和护栏掉落时将李某从高约10米处拽下，导致李某坠地摔伤。经鉴定，李某的伤残程度属九级。李某认为其受雇于甲公司，在工作中受伤，甲公司应予赔偿。然而甲公司则认为李某工作中存在过失，故应减轻公司方面的责任。【审理】 一审法院经审理后认为，... 查看更多 -
星期五, 2019/07/19
男子季某以逃匿方式试图躲避支付工人工资，在接到人社部门责令支付的要求后仍不支付。法院执行局在执行过程中发现季某这一行为涉嫌犯罪，移送公安部门侦办。近日，启东市人民法院对该起拒不支付劳动报酬罪案作出一审判决，季某被处有期徒刑一年，并被处罚金一万元。 江苏溧阳建设集团有限公司（下称溧阳建设）中标承接恒大海上威尼斯别墅项目，并于2012年9月将其中部分主体及配套工程分包给任某某，... 查看更多
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