劳动合同法

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离职时删除公司电脑文件，法院判员工赔偿！
违约金条款须遵守，聘用合同与劳动合同有差异
员工不按规定打卡考勤被解除，法院判决解除合法！
员工冒充他人入职后发生工伤公司要赔偿吗？
及时开具离职证明，用人单位不应设置前提条件
竞业限制生效条款附期限，限制劳动者权益属无效
隐瞒利益冲突进行利益输送，用人单位解除合法
培训期间付工资，不应计入培训费用
最高院意见：离职协议中约定的加班费标准低于法定标准是否有效？
员工提交的病假单休假日期与医院存根不符，能否解雇？
要退休时养老保险未缴满15年怎么办？
患精神病员工交的辞职信有效吗？
高院裁定：周末安排员工培训需支付加班费！
买断工龄后，原单位工作年限是否还需并入新单位连续计算？
毕业生获北京户口后离职，法院开出巨额罚单！

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