• 季节性工人是谁的工人？
    星期一, 2020/12/14
    阅读提示 　　由于企业生产需要，一名农民工连续三年，每年在工厂打工半年。在一次受伤后，他陷入了如何判定自己与工厂的关系，以及谁来担责与赔偿的问题。实际上，不清楚自己与企业的关系，在季节性打工者中很常见。 　　如何既满足企业合理用工需求，又能同时保障这些季节性工人的权益？法律专家认为，可以采取劳务派遣的形式减少劳动争议。 　　由于生产需要，一些中小企业会面临季节性用工问题，即雇工几个月。那么，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动合同法

  • 劳动争议引发诉讼 协议选择管辖法院无效
    星期一, 2020/12/14
    编辑同志：　　我与一家公司签订的书面劳动合同中，明确约定我在我家附近的A地工作。后来，彼此之间因为劳动合同约定的工资不明引发争议。由于经劳动仲裁后我仍然不服，决定向法院提起诉讼。有人认为，由于劳动合同已经写明“发生一切劳动争议，由公司总部所在地的B法院管辖”，故我只能千里迢迢到B法院起诉。　　请问：该说法对吗？ 读者：朱婷婷 朱婷婷读者：　　该说法是错误的，即你有权在A地基层法院提起诉讼。　　《... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动法

  • 2020年涉公司高管劳动争议十大案例（上）
    星期四, 2020/12/10
     　 【案例1】    股东基于股东间约定兼任公司高管，参与用人单位经营管理的，其与用人单位之间不存在劳动关系　　胡某自称其于2018年3月1日入职某食品公司任CEO，双方于2018年2月15日签订劳动合同。食品公司对此不予认可，主张胡某是作为公司的股东进入公司，双方之间并非劳动关系。此后，胡某诉至法院要求确认双方之间存在劳动关系。　　法院经审理认为，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动合同法；公司法

  • 网络主播自行跳槽 构成违约被判赔偿
    星期四, 2020/12/10
    2018年2月，新疆乌鲁木齐某文化传媒公司与刚刚大学毕业的高丽（化名）签订合作合同，约定公司为高丽提供直播间账号与后台，高丽通过视频直播的方式向观众展示自己唱歌、主持、表演等方面的才艺，以观众在观看视频时刷出充值礼物获取收益。2019年1月，双方因合作事宜发生矛盾未能得以协调，高丽便自行离开。同月，传媒公司发现高丽私自利用非其指定的直播间账号进行视频直播，严重违反协议约定。随后，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动合同法

  • 快递公司与快递员“三七”分责？法院判决：对外不具效力！
    星期一, 2020/12/07
    【案情回顾】快递员派件途中违反交通规则，致他人损伤。被侵权人起诉快递公司和快递员，要求两方承担赔偿责任。快递公司以与快递员签订交通事故三七分责协议为由，主张其仅须对损失的30%承担责任。一审法院判决该协议属快递公司和快递员之间内部约定，不具对外效力，判决由用人单位快递公司赔偿全部损失。快递公司不服一审判决，向北京一中院提出上诉，北京一中院最终驳回上诉，维持判决。张某是某快递公司的快递员，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：侵权责任

  • 移动考勤不合规员工被辞退，是否合理？
    星期一, 2020/12/07
    随着信息技术不断发展，考勤手段及统计方式也逐渐从人工走向智能，指纹打卡、人脸识别打卡已日渐普及。如今的“移动考勤”手段，更突破了固定考勤地点的束缚，而广泛应用于销售等外勤岗位。随之而来的劳动纠纷也有所增多。北京某公司规定，异地工作的员工要通过手机定位等方式“打卡”记录考勤，杨某因考勤记录不合规被视为旷工，遭公司解除劳动关系。杨某在劳动仲裁中获胜，公司不服诉至法院。北京市海淀区人民法院经审理，... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动合同法

  • 哺乳时间假“折现”没有法律依据
    星期三, 2020/12/02
    　　小龚于2019年6月10日入职上海YR毛衣公司担任CFO，签订期限自2019年6月10日至2022年6月9日的劳动合同，其中约定试用期自2019年6月10日至2019年12月9日。2019年12月2日，公司以小龚试用期不符合录用条件为由解除劳动合同，但小龚却提出支付未休假工资的问题。原来在入职之前的2018年12月18日，小龚分娩产下一女。小龚认为，公司《员工手册》第五章第6条有关于“... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动合同法

  • 灵活就业人员领取基本养老金的条件
    星期三, 2020/12/02
    ​　 【案情】　　农民宋某系1959年12月生人，于2004年1月开始以灵活就业人员身份向某社保中心缴纳养老保险费。2020年2月，宋某向社保中心申请发放基本养老金，社保中心于同年3月开始向宋某发放。同年6月14日，宋某请求社保中心补发“2020年1、2月份的基本养老金”。社保中心答复宋某：虽然其于2019年12月达到法定退休年龄，但于2020年2月才申请办理退休，根据该省《... 查看更多

    文章分类：媒体案例

    文章标签：劳动合同法

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