媒体案例

文章标题
特殊工时制需经行政审批
用人单位未发放高温津贴劳动者能否解除合同？
请病假要在指定医院开证明？
经济效益不好岂可单方解除劳动合同？
一公司不按法定程序辞退员工屡败诉
未经劳动行政处理程序加付赔偿能否获支持？
违反竞业协议三销售在职期间创办同业公司三人分别支付违约金
戴防毒面具上班不如靠法律维权
在单位浴室洗澡摔伤，是否算工伤？
主动延时工作无权要求加班费
有雇工的个体户也需承担缴费义务
工作地猝死公司该不该赔
强令员工春节轮流值班单位是否构成强迫劳动？
正确理解“双倍工资”罚则
“辞旧迎新”换工作不可随意

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