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文章标题
电话请假未获批准继续休假的,用人单位将其解雇是否合法?
相同岗位是否必然获得相同报酬?
员工穿短裤上班公司将其解雇被判违法解雇
劳动者符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不能以合同期满为由不再续订
劳动者在工作时间及地点从事本职外事务被解雇无法主张经济补偿
劳动合同约定内容与法律规定存在冲突该如何适用?
未依法定程序注销的公司,股东仍应对员工工伤待遇承担清偿责任
劳动者拒绝合理调动岗位旷工被解雇无法主张经济赔偿金
劳动者自愿承诺不缴社保与公司解除合同主张经济补偿金不被支持
用人单位安排员工度假能否抵消年休假?
母公司的规章制度能否适用于子公司?
单位把工伤职工调到值班室工作被拒绝,单位能解除劳动合同吗?
委托同事全权代办离职手续,同事与单位约定再无劳动争议有效吗?
员工消极怠工,企业能解除合同吗?
女职工退休年龄如何确定?

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