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星期一, 2017/11/27
【案情简介】姚某于2009年7月29日进人A公司工作。双方签订一份劳动合同，约定合同期限自2009年7月29日至2010年7月28日。姚某在A公司处工作至2010年5月30日，6月1日起姚某请病假，同年9月1日，A公司向姚某发出终止劳动合同通知书，通知书记载：现已到3个月医疗期，公司决定不再续签劳动合同，终止劳动合同的时间为2010年9月1日。2010年10月8日，... 查看更多 -
星期一, 2017/11/27
【案情简介】戴某于2010年4月到赞鑫公司赞鑫公司工作，双方并未签订书面劳动合同。2010年12月9日，戴某在工作中受伤。戴某受伤后，赞鑫公司即送戴某至金坛市城西医院治疗，后转常州市中医院治疗。2011年12月6日，原、赞鑫公司达成协议，内容为：“就工伤补偿双方共同协商达成协议如下：甲方（赞鑫公司）自愿赔偿乙方（戴某）30000元，签字之日当场兑现，所有医疗费由甲方承担；乙方拿到款项后，... 查看更多 -
星期五, 2017/11/24
《最高人民法院、最高人民检察院关于利用网络云盘制作、复制、贩卖、传播淫秽电子信息牟利行为定罪量刑问题的批复》已于2017年8月28日由最高人民法院审判委员会第1724次会议、2017年10月10日由最高人民检察院第十二届检察委员会第70次会议通过，现予公布，自2017年12月1日起施行。最高人民法院 最高人民检察院 2017年11月22日 最高人民法院、... 查看更多 -
星期五, 2017/11/24
【案情简介】闫某于2016年2月15日进入宁波XX科技公司从事高级嵌入式软件工程师工作，双方签订劳动合同约定月工资15000元，试用期三个月，试用期工资八折即12000元。5月10日，闫某向宁波XX科技公司提交试用期转正申请表，对其在试用期间的工作作了总结，同日，宁波XX科技公司部门经理向宁波XX科技公司建议对闫某试用期延长至6月15日，后宁波XX科技公司同意。6月14日，... 查看更多 -
星期五, 2017/11/24
【案情简介】王某系XX职业学院工程系橡胶大专071班的学生。2009年12月1日，XX职业学院按教育部文件统一安排毕业生实习，王某进入A公司顶岗实习，约定第一个月工资1000元，从第二个月开始每月工资1500元。2009年12月30日下午3时许，王某等人在A公司安排下，给其公司新厂房门刷漆，因厂房门比较高，王某站在三角架上刷门，在推动三角架从一侧向另一侧时不料三角架倾倒，... 查看更多 -
星期四, 2017/11/23
【案情简介】陈某经与X网店的经营者范某协商后，于2016年2月13日开始在X网店从事人力资源管理工作。双方未签订书面劳动合同，亦未就陈某的劳动报酬进行明确约定。同年4月15日，陈某以岗位职责薪酬谈不拢为由离职。同年4月22日，陈某向台州市路桥区人民法院提起诉讼，要求确认原、被告之间存在劳动关系。台州市路桥区人民法院于同年5月30日作出民事判决，确认原、X网店之间存在事实劳动关系。同年9月3日，... 查看更多 -
星期四, 2017/11/23
【案情简介】2011年2月28日，XX劳务公司与A公司签订《劳务派遣协议书》，约定由XX劳务公司为A公司提供劳务派遣用工服务，岗位及工种为包装作业员（只限于包装员工）；不允许A公司将XX劳务公司员工派遣到其他单位，由此造成的一切后果由A公司承担；XX劳务公司未及时为派遣人员代缴各项保险费，由此造成的一切后果由XX劳务公司承担；派遣人员发生工伤时，A公司应及时通报XX劳务公司，... 查看更多 -
星期三, 2017/11/22
【案情简介】陈某于2002年5月起到XX车桥公司工作，岗位为装卸工，陈某与XX车桥公司签订了劳动合同，工资按计件计算。2013年3月开始，XX车桥公司龙岩东肖厂区生产任务减少，陈某的工作任务也较少，其2013年3月至12月领取的工资分别为1036.11元、325.51元、90.15元、415元、336元、573元、203元、223元、249元、98元。... 查看更多
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