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星期三, 2021/08/25
【问】 今年3月我进入一家电子商务公司从事客服工作，月工资5000元。在签订劳动合同时，公司提出，由于客服工作需要加班，因此，双方约定每月用人单位支付加班工资2480元。入职后，我每月加班经常达到100小时，远远超出约定的加班工资，但公司却一直按约定的加班工资支付。我在忍无可忍的情况下，提出了解除劳动合同的要求，并想以此为由通过法律部门索要未足额支付的加班费和经济补偿金，... 查看更多 -
星期二, 2021/08/24
近日，据中国裁判文书网披露的判决书显示，2017年7月28日，王某与悦×公司签订劳动合同，并于同年7月31日被派遣至中×公司工作。 同年7月31日，王某参加了中×公司的员工岗前培训，当天中午11时17分吃完午饭后，王某向中×公司提交辞职申请，辞职理由是“不想做”。 中×公司同意了王某的辞职申请，并办理了离职手续。不过，天降横祸。2017年7月31日13时23分许，... 查看更多 -
星期二, 2021/08/24
【基本案情】 2015年8月28日，罗某与A公司签订了为期三年的劳动合同，该劳动合同约定其工作岗位为销售。2018年8月27日，罗某与A公司、B公司签订劳动合同变更协议，该协议约定罗某与A公司签订的劳动合同用人单位变更为B公司，B公司认可罗某与A公司已经履行的劳动合同期限。当日，罗某与B公司签订了期限为2018年8月28日至2021年8月27日的劳动合同，该劳动合同约定其工作岗位为销售... 查看更多 -
星期五, 2021/08/20
李女士：近期，我入职了外地的一家互联网公司，但我不需要到外地工作，只需要在居住地远程办公，公司与我商议签订电子劳动合同。请问，电子劳动合同有效吗？签订时应该注意哪些问题？ 省人力资源和社会保障厅：电子劳动合同是用人单位与劳动者按照法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，... 查看更多 -
星期四, 2021/08/19
【基本案情】 2018年3月，秦某应聘到A公司从事会计工作。入职时，双方口头约定工资标准为4000元/月，未签订书面劳动合同，也未及时参加社会保险。2018年12月，A公司开始为秦某正常参加社会保险。2019年11月4日，秦某因生育开始休产假，并于2019年11月14日顺利产子。2020年5月9日，秦某结束前后共计188天的产假。产假期间，A公司未向秦某发放任何薪酬待遇，又因截至生育之日，... 查看更多 -
星期一, 2021/08/16
由于工伤保险法律法规并未授权工伤职工精神损害赔偿请求权，工伤职工不可以在劳动争议仲裁和随后的诉讼中主张精神损害赔偿。不过，其他法律却赋予职工此项权利。职工应当善于使用法律武器，争取自己的正当权利。 案件事实：工伤职工主张精神损害赔偿 职工马叶根1996年7月入职苏州的和成（中国）有限公司任成型作业员。2013年度体检时出现矽肺问题。后离职在新单位入职体检时发现肺有问题被拒，... 查看更多 -
星期一, 2021/08/16
劳动者和用人单位之间有一种关系，其具备劳动关系的一部分特征，很像是劳动关系，但又不完全具备确立劳动关系的全部特征，借鉴“准将”与“将军”的区别和称呼，多年之前，最高人民法院的法官，给它起了一个颇为形象的名字——“准劳动关系”。 日前，最高人民法院、人力资源社会保障部等八部门发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，其中，劳动用工的法律关系“三足鼎立”：“符合确立劳动关系情形的... 查看更多 -
星期二, 2021/08/10
百事通先生： 我在2019年5月被顾某以公司的名义招聘到一家五金生产经营企业上班，从事铆工工作，但该企业没有合法的营业执照。2019年8月10日，我在该企业干活时被机器挤伤，造成右手拇指及食指严重受伤。因协商伤残赔偿金额未能达成一致，我向当地劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求顾某支付一次性赔偿金。请问这种情况，我可以拿到赔偿金吗？读者 邱剑飞邱剑飞同志： 您好！从您提供的信息来看，... 查看更多
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