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星期五, 2015/03/06
辛某是某石材有限公司的职工，从事看摊工作。由于工资偏低，辛某找了一份兼职工作——经张某介绍，为某装卸公司从事临时的有偿卸车工作。 去年6月，辛某在为装卸公司卸车的过程中，小拇指骨折受伤，事后，装卸公司支付了辛某的医药费。辛某与装卸公司达成协议，装卸公司已支付给辛某的医药费由装卸公司承担，另外装卸公司再一次性支付辛某生活补助费、后续医疗费、今后的技能培训费13000元。协议达成后，... 查看更多 -
星期五, 2015/03/06
对重度痛经的女职工，用人单位可以给予1至2天休息；女职工较为集中且超过100人的用人单位应当根据需要建立孕妇休息室、哺乳室等设施。3月4日，《武汉市女职工劳动保护办法》征求意见稿（以下简称《办法》）发布。 《办法》除规定女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除（终止）劳动合同等基本权益外，特别规定用人单位对月经期间女职工予以劳动保护。比如：处于经期时，... 查看更多 -
星期三, 2015/03/04
近期，海淀法院劳动争议庭法官在审理涉及“三期”（孕期、产期、哺乳期）妇女权益案件中发现，一些准妈咪们出于种种原因，过于扩张女职工劳动在“三期”的权益，甚至违反相关法律法规。法官提示广大准妈妈们：“三期”权益受保护，但也不可太“任性”。休息遵医嘱 请假莫任性即使是“三期”女职工，若严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，用人单位亦可解除劳动合同。海淀法院劳动争议庭姜婉莹法官认为，女职工怀孕、生育、... 查看更多 -
星期三, 2015/03/04
《劳动合同规范》国家标准编制说明一、任务来源国家标准《劳动合同规范》已列入国家标准化管理委员会2012年第二批国家标准制修订计划，计划编号为20121551-T-317。本标准由人力资源和社会保障部提出，人力资源和社会保障部归口，人力资源和社会保障部劳动关系司、中国劳动保障科学研究院联合起草。本标准为国家推荐性标准，是我国人力资源领域中劳动关系协调部分急需制定的标准之一，... 查看更多 -
星期二, 2015/03/03
职工周末参加单位组织的旅游活动发生意外事故，算不算工伤？日前，白云区法院对广东某制药有限公司组织旅游时员工溺水身亡案件进行审理，经审理查明后认定上述行为属于工伤。区法院法官介绍，职工参加单位组织的旅游活动是职工工作的延续，职工在单位组织的旅游过程中溺水死亡属于“因工作原因”，应当认定为工伤。 2012年8月26日、27日，广东某制药有限公司组织员工前往汕尾市红海湾旅游,... 查看更多 -
星期二, 2015/03/03
央行上周末宣布降息，本市住房公积金存贷款利率昨天也传出调整。 市公积金管理中心发布通知称，从今年3月1日起，下调个人住房公积金存款利率。当年归集的个人住房公积金存款利率不变，仍为0.35%；上年结转的个人住房公积金存款利率由2.35%下调至2.10%。 另外，从今年3月1日起，下调个人住房公积金贷款利率。五年期以上个人住房公积金贷款利率由4.25%下调至4.00%；五年期以下（含五年）... 查看更多 -
星期一, 2015/03/02
孙师傅是一名出租车司机，在北京的大街小巷跑了20年，车型也从夏利开到了伊兰特。但2012年，和公司在续签合同上的争议，让他失去了这份工作。为了主张劳动合同被解除的补偿款问题，孙师傅和公司对簿公堂。 案情回放 开了半辈子出租 续约不成反丢工作 1992年，孙师傅走上工作岗位，成为了一名“的哥”。那时的出租车行业还很繁荣，“开出租”也还是个高收入行当。工作几年之后，... 查看更多 -
星期一, 2015/03/02
张女士因在体检中查出“乙肝”而被公司同事和领导“另眼相看”，最终被迫辞职。事情发生后，小张将公司诉至法院。日前，北京市海淀法院判令其原所在的公司向张女士支付解除劳动关系的经济补偿金3万余元。 2012年小张在公司组织的一次体检中被查出患乙型肝炎。张女士表示，公司同事因此常常排挤和歧视她，公司领导多次责备其工作质量不合格并劝说其离职，要求其在公司提供的解除劳动合同协议书和离职申请上签字。... 查看更多
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