-
星期五, 2014/04/18
法官解释，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才可以认定为工伤 人们一般认为，出了事，受了伤，甚至于死亡，只要是在上下班途中发生的，就可以认定为工伤。但是，一起发生在去年余姚“菲特”台风天期间上班路上溺亡的事故，近日却被人社部门认定为非工伤。 老赵非常难以理解及接受。妻子在上班路上因狂风暴雨溺亡，凭什么不能算工伤？再说，妻子的公司也同意以工伤进行赔偿。 ... 查看更多 -
星期五, 2014/04/18
178天产假：深圳市女职工生一胎可享受9 8天产假，产前还可以休假15天；实行晚育者增加15天；领取《独生子女优待证》者增加3 5天；符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的晚婚晚育者，还可增加15天。 南都讯 记者张小玲 随着深圳生育高峰持续升温，不少深圳职工仍不清楚产假及产假待遇如何计算，市人社局近期接到不少咨询和投诉，昨日对此进行了详细解释。难产的，生育一胎的产假最多为178天。... 查看更多 -
星期四, 2014/04/17
在千亿格力的光鲜一面背后，隐藏着格力野蛮克扣员工数千万奖金，涉嫌违规压榨员工的阴暗一面。这一面不为人知，却饱含来自内部员工的积怨，或是来自外界投资者的担忧。 “出口部同事被克扣600万年终奖的事情只是冰山一角，格力内部还有很多克扣员工的事例，只是绝大多数人都敢怒不敢言。”近日，珠海格力电器股份有限公司内部一名中层管理者向时代周报记者透露。 ... 查看更多 -
星期四, 2014/04/17
慧聪鞋网讯，沿海地区的劳工日益重视自身权益，对制造业而言成本越来越高，转型压力日甚。 因社保等纠纷，东莞裕元鞋厂发生大规模停工，位于东莞市高埗镇的裕元鞋厂多个厂区15日处于停歇状态。 东莞裕元鞋厂隶属于全球最大运动鞋制造商台湾宝成集团，宝成为耐克、阿迪达斯、Reebok、NewBalance、Puma等全球60多个品牌代工，约占全球运动鞋及休闲鞋市场20... 查看更多 -
星期四, 2014/04/17
北京最低工资标准涨至1560元 近4年已接近翻番 4月1日起，北京再次提高最低工资标准，由目前每月的1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%，略高于去年11.1%的增幅。和2010年7月前最低工资800元标准相比，近4年已接近翻番。 最低工资标准4年接近翻番 市人力社保局表示，调整最低工资标准是提高劳动者，... 查看更多 -
星期三, 2014/04/16
网上昨天曝出消息，称国内知名家电企业格兰仕位于广东中山的厂区在前天凌晨遭部分员工损毁。昨天，北京青年报记者从格兰仕集团总裁办证实，此次事件系新员工酒后闹事引发的200余名员工群体聚集，在此过程中未出现人员伤亡。目前，300余名工人已和公司结清工资，自愿辞职离厂。厂区生产、生活秩序正常。 格兰仕与员工对话平息事端 年轻工人光膀子在厂区“散步” ... 查看更多 -
星期三, 2014/04/16
2005年5月1日，刘某被济南某科技公司招聘为业务经理，双方签订了劳动合同。2012年11月，公司出台并公布了《考勤与休假制度》，规定因年底业务繁忙带薪年休假必须在当年10月底前休完，否则视为员工自愿放弃年休假。而2013年10月前刘某的业务特别多，工作特别忙，一直未能休年休假。11月及12月，刘某连续向公司提出休年休假，均被拒绝。今年1月，刘某在辞职时，要求公司支付年休假工资3600元。... 查看更多 -
星期二, 2014/04/15
鱼台县19岁的小瑞通过当地一家劳务公司找了一份在高铁列车上的工作，本以为是乘务员，工作后没想到是负责随车保洁工作的乘服员。小瑞随即辞职，但当初交的12000元安置费却难退回。 记者了解到，小瑞中专毕业后一直在家待业，2013年12月份，经其舅舅翟先生介绍，得知一劳务公司正在招聘北京高铁工作人员。“说是在高铁上的乘务员，负责检票什么的，交五险一金，年薪4万元以上，培训完就能上岗，... 查看更多
黑豆网
劳动法智库
