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星期二, 2014/04/15
今天（4月14日）上午，上海市人力资源和社会保障局公布2014年上海市职工社会保险缴费标准：上限为15108元（去年本市职工月均工资的3倍），下限为3022元（去年本市职工月均工资的60%）。此标准的执行期为2014年4月1日至2015年3月31日。 市人保局表示，其中，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇... 查看更多 -
星期一, 2014/04/14
根据国务院办公厅通知精神，现将2014年劳动节放假安排通知如下： 5月1日(星期四)至3日(星期六)放假调休，共3天。5月4日(星期日)上班。 节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 -
星期一, 2014/04/14
最新媒体报道将“机关事业单位养老改革个人缴费问题”再次推到风口浪尖。针对养老保险双轨制并轨难产的相关原因，以及诸多可行性问题，京华时报记者专访了全国政协委员、对外经济贸易大学保险经济学院副院长、中国社会保险学会理事孙洁教授。 孙洁认为，现行机关事业单位退休制度带有福利性质，而非保险制度，养老制度并轨对于机关事业单位来说，就是由福利化的退休制度转向保险型养老制度的过程。... 查看更多 -
星期一, 2014/04/14
梁女士于2010年开始在某物业公司工作,双方劳动合同于2013年年底到期。2011年,因劳资纠纷,梁女士向劳动人事争议仲裁会申请仲裁,索要赔偿。2012年年初,梁女士因病向物业公司请假。 同年3月中旬,物业公司以梁女士荒谬提出补偿等无理要求、严重违反公司内部管理制度、侵犯公司的合法权益为由作出处分决定,解除了与梁女士之间的劳动关系。梁女士为此诉至广西壮族自治区南宁市青秀区人民法院。 ... 查看更多 -
星期五, 2014/04/11
最低工资制度作为保障劳动者最低工资收入水平的法律制度，关系着众多劳动者和企业的切身利益。为此，记者采访了上海、重庆、陕西等省市人社部门工作人员，就最低工资标准的相关问题做出解读。 问题一：最低工资标准是如何制定的？ 答：最低工资标准是保障劳动者最低工资收入的法律制度，是一种适用于全行业的国家标准。按照统一要求，最低工资的测算有两种方法：比重法与恩格尔系数法，... 查看更多 -
星期五, 2014/04/11
“劳动合同关系”与“劳务关系”有差别，用工性质成案件争议焦点 范先生在包头市环境保护局青山分局工作了4年时间，2014年1月1日被单位解除职务。范先生认为，单位突然的举动损害了劳动者的利益，在与单位协商无果的情况下，一纸诉状把原单位告上法庭，要求原单位赔偿各项损失总计10万余元。8日上午，青山区人民法院就范先生诉青山环保分局一案开庭审理。 范先生告诉记者，... 查看更多 -
星期四, 2014/04/10
4月8日，市总工会针对本市工资集体协商再次下发了新一年的工作要点。除餐饮、保安等行业类工资集体协商继续扩大外，今年还要实现世界500强在京企业建立工资集体协商机制。同时，今年市总工会还推出了《北京市企业工资集体协商规范指引标准》作为协商的参考。 不同企业 谈判内容各不相同 北青报记者注意到，在2014年的工资集体协商工作要点中，提到了企业协商要提质增效，... 查看更多 -
星期四, 2014/04/10
兰州市人社部门继续回应市民相关提问——最低工资包含个人应缴社保费用 每日甘肃网-兰州晨报讯(记者田玥 实习生张明鑫)“我的月工资虽然超过了最低工资标准，但是扣除养老医疗后，实际拿到手的月工资就达不到最低工资标准了，这样合适吗？”4月9日，本报关于“你的工资达到最低标准了吗？”的新闻互动仍在继续，市民曹先生等不少读者说出了自己的疑惑。 曹先生在西固一家公司工作，去年每月工资为1300元，... 查看更多
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