媒体案例

分享到QQ空间新浪微博人人网腾讯微博豆瓣
文章标题
续签无固定期限劳动合同应“原岗原薪”
工会不同意，单位能否解除员工的劳动合同？
员工反映意见竟被开除 法院认定公司违法要赔偿
未签劳动合同 农民工7年维权未果
社区专干遭解聘诉请补偿被驳回
因怀孕退回派遣公司，可向双方索赔
公司职工安排待岗 可否视为休了年休假？
找同事换签劳动合同 离职后索赔双倍工资败诉
不遵守竞业协议支付违约金20万
合同期内患病应享受的待遇
劳动合同未交付劳动者 法院判用人单位支付二倍工资
女职工哺乳期被解聘 公司被判处违法赔偿两万余元
【以案说法】试用期不签劳动合同 也要赔偿
女职工产检不能扣工资
全国首例户籍就业歧视案尘埃落定 安徽女孩获补万元

页面

查看更多
Subscribe to 媒体案例