媒体案例

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劳动合同与劳务合同的区别与联系
职工违反劳动纪律不影响工伤认定
用人单位不得恣意扩大解释规章制度
因工作原因受言语刺激诱发疾病死亡是否认定为工伤
六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万
工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗？
谨防“空白劳动合同”存陷阱
公司违法解除劳动合同法院:赔偿女员工15万元
用人单位能否以劳动者打架为由解除劳动合同？
996工作制，伤害了谁的休息权？
伊春某旅游酒店有限公司诉张某某劳动争议纠纷案
员工退休后工作期间死亡能否认定工伤？
劳动法辞退孕妇的相关规定
对名为建立“劳动关系”实为非法“公民代理”而订立的“劳动合同”的效力认定
工作交接应按约返还公司财物及相关经营资料

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