媒体案例

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上海市人力资源和社会保障局关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》向社会公开征求意见
劳动者离职后“被降薪”？法院：不可随意降薪！
员工获得工伤保险待遇后，仍有权获得意外伤害保险金吗？
工伤致残需定期更换假肢，公司是否应先行支付费用？
超过工伤认定时效，劳动者应如何主张权益？
怀孕员工旷工，但员工手册规定三期不能解雇，公司解除合法吗？
怀孕员工旷工，但员工手册规定三期不能解雇，公司解除合法吗？
员工遮挡办公室摄像头遭开除，法院如何判？
刚签完解除协议就查出怀孕，能获得赔偿金吗？
员工休息日未及时回复单位加班信息被解雇？
女职工助孕术后休假遭拒被开除？
员工虚假打卡，单位解除劳动合同合法
员工不服从调岗，单位可以解雇吗？
女员工产假后被调岗降薪，法院会怎么判？

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