劳动法百科



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加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资

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劳动者的实际工作岗位所在地

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标题: 无故拖欠
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指用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。

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标题: 计件工资
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计件工资

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标题: 平等就业
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1、年龄的歧视。随着我国人口的迅速增长我国就业结构出现,年轻化趋势。

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《劳动合同法》第十七条规定:“……用人单位与劳动者可以约定试用期……”《劳动合同法》第十九条第

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标题: 工伤认定
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工伤认定

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标题: 特殊工种
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人以及基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重

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答:未参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工产假前工资标准和应享

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劳动合同的特征:   
1.劳动合同主体具有特定性   

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《中华人民共和国劳动合同法>

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