劳动法百科


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实际缴费年限

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根据

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》

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标题: 职业病
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职业病

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因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业

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标题: 未成年工
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未成年工

指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资

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劳动者的实际工作岗位所在地

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标题: 无故拖欠
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指用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。

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标题: 计件工资
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计件工资

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标题: 平等就业
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1、年龄的歧视。随着我国人口的迅速增长我国就业结构出现,年轻化趋势。

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《劳动合同法》第十七条规定:“……用人单位与劳动者可以约定试用期……”《劳动合同法》第十九条第

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