就业准入是根据《劳动法》和《职业教育法》的规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及到国家财产、人民
劳动法百科
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标题: 就业准入
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标题: 劳动能力复查鉴定
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自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发 分类: |
标题: 实际缴费年限
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实际缴费年限 分类: |
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标题: 超生怀孕员工该如何处理
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《劳动合同法》 第四条规定： 分类: |
标题: 个体经济组织
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一般雇工在七人以下的个体工商户。 分类: |
标题: 带薪年休假释疑
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法定假日不能代替年假，换单位工作时间可累计 分类: |
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标题: 女职工“四期保护”是什么
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“四期”保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护，一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。 分类: |
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问题：我们单位的一位劳务派遣员工在工作时，因失误对小区的用户造成了财产侵害，责任如何承担？ 分类: |
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问题：我们单位有几个在校大学生实习，其报酬发放有没有标准，可否低于最低工资？ 分类: |
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标题: 江苏关于加班工资计算和发放标准
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问题：我在江苏连云港海州开发区公司上班，关于加班工资发放有没有标准？ 分类: |
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问：如何理解工会专职主席劳动合同期限的自动延长？ 分类: |
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问题： 分类: |
