劳动法百科

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标题: 试用期国家规定为多长时间
标题: 新、老农保养老待遇衔接处理的规则是什么
标题: 按14%比例缴费的参保人员，其个人医疗帐户资金按什么标准计入
标题: 医疗期是否可以延长
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Tina:那么医疗期是否可以延长呢？

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标题: 关于医疗期
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Tina:什么是医疗期？医疗期如何计算？

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标题: 用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么办
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Joyce:遇到单位不及时足额支付劳动报酬或者不依法为我们缴纳社会保险费的情况，该怎么办？

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标题: 外国用人单位和中国劳动者建立劳动关系，是否适用《劳动合同法》
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Stephanie问：我指的外国用人单位，并非指的是中华人民共和国境外的用人单位，而是指外国企

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标题: 《劳动争议调解仲裁法》实施后申请仲裁的时效是多长时间?
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wenli问：《劳动争议调解仲裁法》实施后申请仲裁的时效是多长时间?

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标题: 出庭作证算作事假、旷工还是算作提供正常劳动
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网友小李提问：

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标题: 末位淘汰制度的困惑
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末位淘汰制度的困惑？A于2006年12月入职公司，双方签订了一份为期三年的合同，其中约定A从事

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标题: 员工在试用期内患病,公司是否能与其解除劳动合同？
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员工在试用期内患病,公司是否能与其解除劳动合同？A是清华大学刚毕业的高材生。

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标题: 用人单位不可随意调岗
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网友 minmeng 向专家 詹德强 提问：

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标题: 不可任意变更销售指标考核标准
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网友 cbauxx 向专家 詹德强 提问：

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标题: 单位效益下滑可否单方给员工减薪
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［咨询问题］

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标题: 免费加班是否有效
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问：公司提供的合同中明确规定员工应“自愿”放弃向公司要求支付加班费以及其他补贴的权利。

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