劳动法百科

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标题: 休息权的意义
标题: 按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员，缴费基数怎样计算，缴费比例如何确定
标题: 郊区用人单位从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险后，医疗保险待遇如何享受
标题: 什么是劳务派遣？
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James王:什么是劳务派遣？在劳务派遣的法律关系中，劳务派遣单位与用工单位、劳动者三者的关系

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标题: 劳动合同期限届满，双方仍然维持劳动关系应如何处理
内容

Vincent盛：我四年前与一家单位签订了三年的固定期限劳动合同，期限届满后，人事部门也没和我

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标题: 用人单位准备的劳动合同文本未载明法定必备条款的，应承担哪些责任？
内容

Lily赵：我与单位签订合同的时候是在位于上海的单位总部签订的，合同中也没告诉我将来我的工作地

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标题: 用人单位制定的规章制度违法应承担什么责任？
内容

Johnson:用人单位制定的规章制度违法应承担什么责任？

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标题: 劳动合同终止，用人单位是否需要提前通知职工
内容

Carmen：什么是劳动合同终止？劳动合同终止，用人单位是否需要提前通知职工？

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标题: 工会在用人单位解除劳动合同时起什么作用？
内容

Jane：工会在用人单位解除劳动合同时起什么作用？工会主席的劳动合同是否可以被解除？

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标题: 解除劳动合同的两种例外情况
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Anthony:在进行提前三十天通知解除劳动合同或经济性裁员时，要注意什么，是不是所有职工都适

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标题: 有关职业病和工伤
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1.Laurel:职工患职业病或者因工负伤，用人单位可以解除劳动合同吗？

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标题: 有关经济性裁员
内容

Rachel：1.什么是经济性裁员？

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标题: 什么是“客观情况发生重大变化”？用人单位以此理由解除劳动合同应注意什么问题？
内容

Teo:什么是“客观情况发生重大变化”？用人单位以此理由解除劳动合同应注意什么问题？

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标题: 医疗期满的职工，单位如何与其解除劳动合同才合法
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Tina:那么，如果我医疗期满了，单位可以与我解除劳动合同吗？

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标题: 医疗期，用人单位可以解除劳动合同吗
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Tina:那如果在医疗期内，用人单位可以解除劳动合同吗？

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