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星期三, 2018/01/31
【案情简介】2011年9月，李某加入某律师事务所并批准为提成合伙人。李某与律所签订了一份《提成合伙人协议书》，约定李某为提成合伙人，李某按该所《提成合伙人管理办法》的规定承担当年度其本人及项下律师及秘书等人员的费用和成本，李某的各项社会保险费用、住房公积金等，由李某分成部分自行负担，由律所财务统一代为办理。2013年8月，李某调离某律师事务所。李某主张其与律所之间存在明显的事实劳动关系，... 查看更多 -
星期二, 2018/01/30
【案情简介】2006年7月1日，谢某与某汽车配件厂建立劳动关系，其后谢某与汽车配件厂签订《研究生安置协议》对工资、福利、社会保险等进行了约定，同时约定如谢某违反协议，赔偿汽车配件厂违约金20万元人民币。2006年10月，汽车配件厂与案外公司合资成立A公司。2016年10月，谢某与A公司签订《备忘录协议》约定谢某转入A公司工作，A公司将继续履行谢某与汽车配件厂签订的《研究生安置协议》。... 查看更多 -
星期二, 2018/01/30
【案情简介】李某从2008年开始从事牛奶转运工作，李某的工作内容系至南京某乳业公司奶站分拣、运送牛奶至乳业公司制定的各校区分发点。同时一并回收上一天的空奶瓶回奶站。李某与乳业公司约定李某自备汽车吗，运输费用（汽油费、修理费等）及发生事故的责任由李某承担，乳业公司按每瓶0.4元于李某结算费用。2008年，李某月均劳务收入约2200元。银行进账单显示，上述款项的性质为劳务返利，... 查看更多 -
星期一, 2018/01/29
【案情简介】王某系A公司的一名工人。2016年3月，王某在A公司项目工程工作时，不慎坠落受伤。王某受伤后，先后在两家医院接受治疗。治疗期间，A公司为王某支付了医疗费34315.36元、护理费5060元及生活费3000元。2016年5月，当地人社局作出认定工伤决定书，认定王某受伤为工伤。2016年12月，A公司向社保部门申领了王某参加工伤保险所应享受的待遇，其中包含医疗待遇19616.99元。... 查看更多 -
星期一, 2018/01/29
【案情简介】刘某于2000年进入某集团公司的A公司工作。2005年，刘某被安排到集团B子公司工作。2008年1月1日，B公司与刘某签订了劳动合同。2010年11月，刘某与B公司的劳动合同即将到期，刘某认为其进入某集团公司工作已经超过10年，因此向B公司提出要求签订无固定期限劳动合同。B公司不同意签订并告知刘某2010年12月31日劳动合同到期后将不再与其续签劳动合同，双方发生争议，... 查看更多 -
星期五, 2018/01/26
【案情简介】芦某于2016年6月14日入职智然家公司，在职期间双方没有签订书面劳动合同，岗位是平面设计，月薪为3168元，每月通过银行转账的方式发放上月工资。芦某于2016年10月31日被智然家公司要求离职，双方已经结清工资。芦某向当地劳动仲裁会申请仲裁要求智然家公司向芦某支付未签订劳动书面合同双倍工资差额，以及支付违法解除劳动关系赔偿金。仲裁委审理后作出支持芦某请求的裁决。智然家公司认为，... 查看更多 -
星期五, 2018/01/26
【案情简介】李某是A公司的一名职工，2012年3月8日，李某在厂区清理垃圾时，被脱落的铁模砸伤，随即被送往医院紧急抢救，后因医治无效死亡。李某受到的事故伤害被认为工伤。李某的丈夫刘某要求A公司赔偿，因数额问题没能协商成功。于是，刘某向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付赔偿金。A公司认为，公司的法定代表人已经变更，李某的受伤事故发生在法定代表人变更之前，公司对之前的事故没有责任。 【... 查看更多 -
星期四, 2018/01/25
【案情简介】章某于2000年10月进入某电器厂从事清洁与煮饭工作。2011年8月，电器厂将47岁的章某调至车间做数控车工，章某因其年龄和文化程度等原因不同意调动，也未再回该厂上班。双方就解除劳动合同经济补偿金发生争议。章某向当地劳动仲裁委员会申请仲裁要求电器厂支付解除劳动关系的经济补偿金。仲裁委作出在裁决支持章某的请求。电器厂不服诉至人民法院。 【争议焦点】... 查看更多
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