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星期一, 2015/12/28
熊某系河南省户籍来沪从业人员。2009年4月28日，熊某与某银行签订了一份期限自2009年5月1日至2014年12月31日的劳动合同，其中约定某银行上海市分行安排熊某在高级客户业务部，从事的工作岗位是总经理助理，劳动报酬约定基本工资为每月7200元，岗位工资为4800元。同时，双方另签订一份员工保密协议，双方就保密范围、保密义务、保密期限、违反保密义务的赔偿责任、离职交接、知识产权、竞业限制... 查看更多 -
星期一, 2015/12/28
劳动者江某来信称：“我与公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定，由我担任研发中心专家级工程师。2014年以来，公司的经济效益不好。2015年5月，公司决定进行重组，其中一项为撤销研发中心，并向我送达了《解除劳动合同通知书》。《通知书》称：“因你所从事的工作岗位已经撤销，公司根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定与你解除劳动关系。”公司额外向我支付了1个月的工资。 请问，... 查看更多 -
星期五, 2015/12/25
进京指标一直是稀缺社会资源。为了能够扎根北京，找一份能够解决北京户口的工作，就成为了众多应届毕业生落户北京的最便捷途径。然而，当他们如愿以偿落户北京后，能否“挥一挥衣袖”说走就走呢？用人单位又能否事先约定“落户违约金”或是向离职员工要求赔偿损失呢？从下面的案例中，读者可以得到一些启示。 案情回顾： 雷同学硕士毕业后通过校园招聘进入了某知名外企工作。入职不到一个月，... 查看更多 -
星期五, 2015/12/25
劳动者打赢劳动争议官司，律师费用谁来承担？根据市人大常委会对《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的解释草案，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但在仲裁、诉讼、执行等全部阶段不超过5000元。 根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过5000元；... 查看更多 -
星期三, 2015/12/23
提问：广告公司设计师 黄先生 回答：北京市总工会法律服务中心 安慧敏 黄先生：两年前，我被一家广告公司招聘为设计师。试用期后，单位与我签订了为期三年的劳动合同。前些日子，公司打算将我升职为设计总监，人力资源部门开始对我进行背景调查。他们联系到我上一家工作单位时，了解到我当时曾因吸毒被公安机关拘留的情况。调查结果出来后，广告公司相关领导找我谈话，我承认确实曾经吸过毒，不过那是很多年前的事了，... 查看更多 -
星期三, 2015/12/23
明年元旦晚婚假取消？近日，有媒体报道称“明年1月1日晚婚假取消！23天变3天！”。对此，长期从事婚姻法研究工作的中国社科院法学研究所薛宁兰研究员认为，人口计生法严格来说只规范生育这一阶段，关于结婚的问题应该由婚姻法来规定。即晚婚假仍有法律依据。 明年元旦晚婚假取消属误读 晚婚假晚育假是两回事 明年元旦晚婚假取消？这个说法不准确 昨天，《中华人民共和国人口与计划生育法修正案... 查看更多 -
星期二, 2015/12/22
■案情回放： 职工患病拒绝加班被辞退 申请人王某于2013年进入邢台市某不锈钢制品公司工作，担任销售一职。2014年5月，由于工作需要，公司要求职工每天工作长达12小时。在连日加班的情况下，王某因患感冒向公司申请后拒绝加班。公司以王某“严重违反公司规定”为由与其解除了劳动合同。 王某向邢台市劳动人事争议调解仲裁委员会提出申请，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金共计人民币2.8万元。... 查看更多 -
星期二, 2015/12/22
在快节奏的市场环境下，随着全民创业浪潮的涌起，企业变更名称、法定代表人、主要负责人甚至投资人的现象屡见不鲜。那么在企业发生变化的情况下，处于相对弱势地位的劳动者又该如何自处、如何保障自己的合法权益呢？ 案例一：企业变更法定代表人、投资人，能否提前解除职工劳动合同关系？ 小王自2014年1月起在一家中小规模的外贸公司任职，从事财务管理工作，双方签订有三年期的书面劳动合同。... 查看更多
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