-
星期五, 2015/01/30
缴存住房公积金多年，用于买房额度不够，提取用于支付房租又手续繁琐，不得不眼睁睁看着一笔不小的积蓄躺在银行里，让不少百姓很闹心。 不过，这样的状况马上就会有所改善。1月28日，住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行对外发布《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》，今后，无房职工在缴存地租房，只需提供租赁合同、租金缴纳证明或无房证明即可提取住房公积金。 ... 查看更多 -
星期四, 2015/01/29
案例>> 工作未满一年 不发年终奖 小郭在今年与单位签订了劳动合同,单位最近在发放年终奖时,没他的份,他不理解,找到领导。领导给予的答复是他工作未满一年,按照公司相关规定,未满一年不得发放年终奖。小郭认为,这种规定不合理。 市劳动仲裁部门工作人员介绍,岁末年初之际,用人单位与劳动者之间因年终奖的发放而发生的劳动争议,并不少见。争议表现在年终奖的发放条件、标准和时间等方面。根据... 查看更多 -
星期四, 2015/01/29
据中国之声《央广新闻》报道，法院在审判实践中发现，劳动者春节后跳槽，因用人单位或劳动者缺乏法律意识而引发的争议案件屡见不鲜。如何维护自身权益，防范法律风险？北京二中院正在进行相关的调研情况通报。 北京二中院法官介绍，他们法院因为劳动者在春节后跳槽引发的劳动争议案件数量在2014年占到全部劳动争议案件数量的9%。类型主要有两大类，一是用人单位没能兑现年终奖励，或者没能及时支付年终奖... 查看更多 -
星期三, 2015/01/28
法定节假日工资如何算、服装费能否从工资中扣除……昨日，市劳动保障监察支队负责人做客《政风行风热线》，详细回答了这些热点问题。 问：法定节假日安排职工加班后，想给员工调休处理，可以吗？节假日的加班工资怎么计算？ 答：法律、法规有明确规定法定节假日加班和工作日加点必须按不低于3倍和1.5倍工资标准支付加班工资，不得做调休等其他形式处理。... 查看更多 -
星期三, 2015/01/28
去年毕业的李敏在一家私企做销售，公司规定月销售两个月垫底的将采取末位淘汰制，公司将会自动与该员工解聘。这个规定在李敏心里一直以来像一块大石头，唯恐哪个月没干好垫了底就麻烦了。不过，李敏现在大可不必担心了，昨天省高院发布了《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》，重新规定了劳动争议中的一些司法解释。这就意味着，末位淘汰考核机制不能作为企业单方面开除员工的理由了... 查看更多 -
星期二, 2015/01/27
女工产假遭降薪，该怎么办？1月21日，成都市人事劳动争议仲裁委开庭审理了一起这样的案件，31岁的女工仝小青休产假期间，部分劳动报酬遭到拖欠，她被用工单位退回派遣单位，于是，她将用工单位告上了成都市人事劳动争议仲裁委。 产假工资“缩水” 主动请辞 当日上午9点30分，仝小青诉用工单位和派遣单位劳动纠纷案正式开庭。 仲裁现场，仝小青的代理律师索安多吉首先对此次事件进行了详细陈述：... 查看更多 -
星期二, 2015/01/27
昨日，省高院召开新闻发布会，发布了《安徽省高级人民法院》和《安徽省高级人民法院》，对两类案件的热点问题进行了回应。 问题一销售人员有加班费？ 人民法院在计算加班费时，应结合劳动合同约定、劳动者岗位性质及工作要求等因素合力认定。不过，两类实行不定时工作制的劳动者主张加班费的，人民法院原则上不予支持：（一）与单位约定年薪的企业高管、高级技术人员，... 查看更多 -
星期一, 2015/01/26
昨天，一则“宁波：室温低经期女子可不上班”的报道在网络疯传，微信朋友圈里也炸开了锅，全国女性都向宁波女性投来羡慕的目光。都在说，你看人家宁波，多照顾女同胞！消息是真的吗？真有那么幸福吗？ 关于这则消息，网络上出现频率较多的报道是“宁波：室温低经期女子可不上班”，以及“宁波新规：如室温低于5度 ,处于经期或孕期的女性可以不上班”等等，纵观大多数报道，至少在标题中都出现了“不上班”的字样。... 查看更多
黑豆网
劳动法智库
