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星期三, 2013/09/18近日，人力资源和社会保障部公布《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，为进一步规范劳务派遣制度广纳群言。现实中，被派遣劳动者的合法权益难以得到有效保障，且维权困难，原因就在于劳务派遣中的工作岗位应符合临时性、辅助性、替代性“三性”的规定，容易被人误解。此次劳动合同法修法及《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》都对“三性”重笔着墨，试图作出明确的界定，但依然存在被反向操作或被规避的可能。 “临时性”... 查看更多
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星期三, 2013/09/18
目前，劳务派遣饱受诟病的一点，就是很多企业、单位为了节约用工成本，违反劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的规定，在主营工作岗位长期使用派遣工，造成派遣工占全体员工比例过高。 ◆为了防止滥用劳务派遣，我省规定对劳务派遣用工数量实行比例控制，并要求同工同酬，受影响最大的就是国企、央企、垄断性行业以及外企。 “我们公司有十几位劳务派遣工，现在正面临如何处理他们身份的问题... 查看更多 -
星期二, 2013/09/17
15日怀柔区桥梓镇鹅和鸭农庄有限责任公司女员工王维华，代表全镇22家企业的400多名女职工，和企业老板“谈判”，并初步签订了全市首份女职工权益保护专项集体合同。 开展区域性女职工专项合同协商，这是《女职工劳动保护特别规定》实施以来，全市的首次。在双方首席代表的带领下，经过2个小时的充分协商，最终就女职工经期保护、产假恢复期、哺乳期保护、体检、三八妇女节福利、女性安康互助保险等内容达成一致意见... 查看更多 -
星期一, 2013/09/16
律师为当事人递送材料，不幸猝死法院。而本身作为法律从业单位的律所竟没有按法规参加保险，并拒绝承认律师猝死属于工伤，幸而先有人社局的认定，后有法院两审裁判支持，律师的身后权益才得以保障。 律师猝死工伤认定一波三折 在一桩欠款纠纷案中，陈律师是林先生的代理律师。2010年6月30日，林先生因不服一审判决去广州中院信访，并通知陈律师送材料。 ... 查看更多 -
星期一, 2013/09/16
本报讯 因未与员工签订劳动合同，缴纳社会保险，日前，某高新技术光伏企业老总王成被3名员工诉至市劳动仲裁院。 今年四五月间，王茜等3人来到王成公司工作，几个月时间里，王成没有与她们签订合同，也没有缴纳社会保险。 8月底，双方因加班问题发生争议，随后王茜等人未到公司上班，直接向仲裁院提出仲裁申请：要求单位支付未签订合同的双倍工资，补缴社会保险费。 王成说，王茜等一直领着失业金，... 查看更多 -
星期一, 2013/09/16
记者从市人力资源和社会保障局了解到，9月19日 (中秋节当天)、10月1日、10月2日、10月3日当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 中秋节假期为9月19日至21日放假调休，共3天，9月22日(星期日)上班；国庆节假期为10月1日至7日放假调休，共7天。其中，9月19日为中秋节法定节假日，10月1日—3日为国庆节法定节假日。... 查看更多 -
星期五, 2013/09/13
■刘国通 记者 黄志富一用人单位因未与员工签订劳动合同，员工离职后要求支付双倍工资，劳动仲裁部门裁决支持员工。用人单位不服，向法院提起诉讼。庭审中，用人单位出示工资表，欲证实与员工只是计件劳务，不存在劳动关系，结果弄巧成拙，工资表反而成了有利于员工的证据。该案一审判决用人单位向劳动者支付双倍工资后，用人单位不服并上诉，二审法院支持一审判决，调解结案。案由 公司用人不签劳动合同 2010年6月，... 查看更多 -
星期五, 2013/09/13
楚天都市报讯 （记者谢玲 实习生杨燕）昨从武汉市人力资源和社会保障局获悉，全市工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准统一上调。调整从今年1月1日起执行，新增加的工伤待遇按原渠道支付。 武汉市人社局介绍，此次调整共涉及三个项目： 工伤人员的伤残津贴在目前基础上调整，其中致残一级增加211元/月，致残二级增加200元/月，致残三级增加188元/月，致残四级增加176元/月。... 查看更多
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