-
星期五, 2013/07/26
37℃～40℃时，室外露天作业时间累计不得超6小时；在工作中发生中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险。 昨日上海市最高气温首度突破39℃。市人力资源和社会保障局通过官方微博“上海12333”强调，37℃～40℃时，室外露天作业时间累计不得超6小时；在工作中发生中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险。 “上海12333”表示，按照《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达40℃... 查看更多 -
星期四, 2013/07/25
本报讯（通讯员 王成林 周琪 记者 万森）没有签订劳动合同的实习工人，在实习期间受伤算不算工伤？徐州市鼓楼区法院日前审理一起实习期间发生伤害事故引发的工伤索赔纠纷案。法院最终支持工伤认定，并于作出判决，实习工人陈某由此获赔12.7万元。 28岁的陈某，2010年10月经朋友介绍，来到徐州市某吊装运输公司实习吊车施工技术，同时约定，公司给陈某每月500元作为生活补助。... 查看更多 -
星期四, 2013/07/25
日前，有统计显示，我国社会保险的缴费率在世界上处于高水平之列。仅看基本养老保险，我国企业与员工加起来向社保机构上缴的养老金在职工工资总额中可以占到30%左右，远高于美国12.4%的水平。 社会保险缴费率高已经对企业构成了很大的压力。根据目前的制度安排，城镇职工按照工资的8%缴纳养老金，雇主按员工工资总额的20%缴纳养老金。这导致一些中小企业面临巨大的人力成本，... 查看更多 -
星期四, 2013/07/25
太阳发威，气温攀升，这几天来医院门诊或急诊看中暑的患者随之增多，120和999每周也都会遇到因为中暑昏倒被紧急送往医院的。其中，快递员、送餐员等户外劳动者是中暑的高发人群。 根据去年实施的《防暑降温措施管理办法》，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。然而记者调查发现，知道中暑算工伤的人却不多；即使知道，走工伤补偿的人也极少... 查看更多 -
星期三, 2013/07/24
干活却只能领取最低工资，往往是劳动者无奈的选择。然而，即使对于最低的标准，一些用人单位也往往或断章取义或故意曲解，使得劳动者实际得到的工资，比最低还低。办案法官提醒劳动者，当心被最低工资忽悠。 发放最低工资，不能以未完成任务扣减 今年2月5日，当杨艳领到公司发放的第一个月工资时，发现只有约定最低工资的70%。她找到公司领导问个究竟:“我严格遵守公司上下班制度... 查看更多 -
星期三, 2013/07/24
事业单位9月起要给职工买工伤保险 9月1日起，除参照公务员法管理的事业单位、社会团体以外的事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，都要为本单位全部职工缴纳工伤保险费，其中也包括编制外招用的临时工和农民工。 7月23日，市人社局召开会议，要求属于参保范围的单位，应在8月10日前，... 查看更多 -
星期三, 2013/07/24
要求法院确认其与摩托罗拉的劳动关系 并索赔补偿金 在摩托罗拉公司全球范围裁员风波中失去工作的女白领张女士，将摩托罗拉移动技术(中国)有限公司及其北京分公司告上法庭，要求法院认定双方之间的劳动关系，确认公司与其解除劳动关系属违法行为，恢复劳动关系并依法支付相关补偿金等。昨天上午，朝阳法院开庭审理了此案。 纰漏 入职1年未签合同 张女士今年40岁，... 查看更多 -
星期三, 2013/07/24
2013年7月23日讯，从本月起开始实施的《劳动合同法修正案》，最大亮点便是解决了当前人力资源市场中非常突出的劳务派遣问题，其中规定劳务派遣只能使用在临时性、辅助性、替代性三类岗位上。业界曾对《劳动合同法修正案》寄予厚望，认为修正案的实施将有力地规范混乱的劳务派遣现象，切实维护被派遣劳动者的合法权益。如今，新法已实施将近一个月，记者调查发现，劳务派遣的滥用并没有因为法律的严控而收敛... 查看更多
黑豆网
劳动法智库
