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星期一, 2013/07/22
本报讯 近日，无锡市劳动人事争议仲裁委员会审结了一起工资争议案件。投诉者（化名）小李与某地产公司只签了销售合同。小李提出了仲裁请求，要求该公司支付与员工同等的工资、奖金、福利等。 小李2011年起经人介绍进了一家地产公司负责区域销售工作，签订的是销售协议。销售协议约定，当年销售目标为60套，完成目标则月工资为2500元，且按每套1000元进行奖励。... 查看更多 -
星期一, 2013/07/22
江苏盐城男子金某下班途中遭遇车祸，后被肇事驾驶员唐某拖行一公里抛入河中死亡。记者21日了解到，金某家属不但获得唐某的民事赔偿，还被认定为工伤，获得30万元工伤赔偿款。 2010年12月12日18时许，唐某酒后驾驶牌号为苏JTV145的五菱牌小型汽车，追尾撞倒前方同向驾驶电动车的金某。唐某下车查看后，发现金某在其汽车下面，即上车挂挡准备逃离，因车下有人开不动，又倒车两米左右，... 查看更多 -
星期一, 2013/07/22
此次新政策的出台无疑让为数众多的派遣工看到希望。然而，在更多业内人士看来，要真正做到同工同酬并非想象的那么容易，需要建立完全以绩效为导向的考核体制，在运营商这样的国企并非易事。 二元身份体制 身份问题仍然是众多派遣工难以言说之痛。“再怎么努力也是派遣工，”成为很多派遣工的无奈叹息。 目前运营商内派遣工与正式工采取了两套不同的职级体系，即使成为关键岗位员工甚至成为中层管理人员，... 查看更多 -
星期五, 2013/07/19
本报讯（记者李卓洋 实习生张珂晗） 陈佳、王倩、冯婷之前曾是一家物业公司的客服人员，在工作期间单位一直没有给她们缴纳养老、医疗和失业保险。3人先后将单位起诉至雁塔区法院，要求补缴工作期间的社会保险、离职补偿金等。 2009年4月，陈佳、王倩、冯婷被一家物业公司招聘为客服人员，双方签订了劳动合同，合同期限为两年，但是在合同签订时，双方并未对社会保险进行约定。在这两年期间，... 查看更多 -
星期五, 2013/07/19
体育用品公司销售员张先生工作努力，但员工之间竞争激烈，他的业绩连续3个月排名部门后三位。公司根据考核办法把张先生列入末位淘汰范围，解除与其劳动合同，没有作任何补偿。张先生诉至黄浦区仲裁委员会要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，获得仲裁支持。 记者从本市多家法院和仲裁机构获悉，类似劳动纠纷每年都有发生。写进劳动合同的末位淘汰，算不算违反劳动法？ 以末位为由辞退员工被判无效 ... 查看更多 -
星期五, 2013/07/19
原标题：白领自缢父母要外方赔480万月薪2.8万元的女白领吴微（化名），在一次工作失利后自缢在公司驻地的地下室。家属认为长期超负荷的工作导致吴微身患抑郁症并最终死亡，据此要求公司赔偿死亡赔偿金等各类损失近480万元。近日，静安法院做出一审判决，虽然吴微确实承担较重工作任务，但这与其职位相关，鉴于无法证明自缢与工作压力之间存在因果关系，法院对吴微家属之诉不予支持。事发： 白领“深受屈辱”... 查看更多 -
星期五, 2013/07/19
本报记者 陈琼珂网上看到一则招聘信息，仅仅通过两次电话，甚至没有和主管领导见过面，双方也未签劳动合同，邹小姐就为一家商务公司远赴昆明工作了好几个月。直到对方拒发工资，才知自己根本没被当作员工。近日，虹口区法院为邹小姐讨回1.4万元工资，但她已身心俱疲。未签劳动合同就远赴昆明 2011年6月，邹小姐在网上看到一家商务公司的招聘信息，便将电子简历发了过去。当晚，商务公司的刘先生打来电话，... 查看更多 -
星期五, 2013/07/19
“我以为休养一段时间就会康复，没想到伤势越来越严重了。包工头给我的赔偿金远不够我看病。”7月18日，老李告诉记者自己在工地抹灰过程中受伤，私下与包工头签订了赔偿协议。然而，由于病情加重再次索要赔偿被拒，最终在法律援助下，又获得5万元的赔偿。 2011年10月30日，老李在银川一工地抹灰时不慎从架板上摔下受伤，导致右跟骨粉碎性骨折。10天后，包工头与他签订了一份《工程事故赔偿协议书》，... 查看更多
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