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星期六, 2013/05/25所谓劳务派遣,简单来说就是你在一家公司工作,但劳动合同却是和另外一个单位签订,由签订合同的这家单位派遣你到现在的单位工作。 按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣适用于“临时性、辅助性或者替代性工作岗位”,但现在却被不少企业滥用,导致了劳务派遣工与正式员工普遍存在同工不同酬现象,劳务派遣工得不到正常的工资增长及晋升机会。一是一些企业出于对无固定期限劳动合同的误解,... 查看更多
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星期六, 2013/05/25所谓“职场碰瓷”,就是一些求职人员专钻企业劳动管理漏洞,利用劳动合同法保护性条款,短暂入职后就辞职,再申请仲裁或起诉,向用人单位索赔。 北京市海淀区人民法院近日发布了一份《劳动争议审判情况白皮书》,其中的数据显示:今年1至4月期间,该院受理劳动争议案件2234件,同比增 长32.27%。调研发现,职场诚信与诉讼诚信缺失情况,... 查看更多
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星期六, 2013/05/25国家税务总局所得税司最近在《中国税务》上发表了一篇文章《纳税人不可不知的所得税新政》,在网上掀起了一股小讨论。本文就文章中关于“季节工、临时工等费用扣除问题”的章节进行一下分析。 根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)的规定,“企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,... 查看更多
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星期六, 2013/05/25一、劳务派遣的概念界定劳务派遣在不同国家的称谓不同,如美国的德克萨斯州称“雇员租赁”,日本、韩国称“劳务派遣”,在我国:有“派遣劳务”、“劳务派遣”、“劳动力派 遣”三种称谓。称谓上的不同反映出劳务派遣在概念界定上并没有统一。有学者认为:“派遣劳动”是一种非典型的聘雇关系,所指是一种非全时、非长期受聘雇于 一个雇主或一家企业的关系,包括分内工时劳动、定期契约劳动、家内劳动等等。笔者认为,... 查看更多
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星期五, 2013/05/242013年,全国普通高校毕业生达到699万,创历史新高,而用人单位招聘岗位下降10%至15%,北京、上海毕业生签约率一度不足三成,不少人惊呼大学毕业生面临“史上最难就业年”。 近日中国就业促进会的一项报告显示,中国网络经济年均增速达30%,目前,网络经济活动累计创造的直接和间接就业岗位超过1000万个,仅淘宝网的网店客服数就已达到284万人。 一方面是大学生就业渠道的收紧,... 查看更多
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星期五, 2013/05/24据市场星报报道,程某原系安徽某设备公司职工,在被单位派到深圳出差期间,因雨天路滑摔倒在地,掉了两颗门牙。由于其所在公司一直不承认程某是工伤,日前,程某将公司告上法庭,要求赔偿损失。据 了解,2012年8月6日,程某到深圳出差。同月17日下午,程某将公司的事务处理完毕后,遂去火车站购买返程车票。在去火车站的路上,由于刚下过雨,路 面较滑,一不小心摔了个跟斗。因牙龈疼痛难忍,遂去医院治疗。经医生检查... 查看更多
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星期五, 2013/05/24国际在线专稿:据英国《每日邮报》5月22日报道,美国《福布斯》杂志日前公布了2013年度“全球最具权力女性榜”,德国总理安吉拉·默克尔(Angela Merkel)连续三年蝉联榜首。包括彭丽媛在内的9名中国人榜上有名。 巴西总统迪尔玛·罗塞夫(Dilma Rousseff)名列第二,“比尔与米琳达·盖茨基金会”联合主席、盖茨妻子米琳达(Melinda Gates)位列第三。... 查看更多
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星期五, 2013/05/24小吴(化姓)工作半年不幸患上了尿毒症,单位在3个月医疗期满后便解除了双方劳动合同,小吴不服把单位告上法庭,认为医疗期应该在24个月。那么,职工在职期间患上重病,依法可享受多长时间的医疗期?若劳动合同期限确实已满,用人单位能否擅自将该医疗期终止?昨日,南京市中级人民法院发布一则特殊劳动争议案例。在南京中院官方微博“南京V法院”上,也对这一案例做出了解读,像小吴这样的病,... 查看更多