媒体案例

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员工入职虚报生育状况单位解除劳动合同违法
单位不及时办退工应承担赔偿责任
计算双倍工资起止时间有规定
计算双倍工资起止时间有规定
劳务派遣工有无高温津贴
解除劳动关系后发现患职业病可追究原用人单位责任
员工聚餐时扳手腕致骨折公司是否该担责？
用人单位辞退员工的法律条件和程序有哪些？
法官说：微商也要和员工签合同
四种劳动者不受“劳动关系”保护
人事主管因自身原因不签合同不享受双倍工资
即将毕业的大学生在单位工作能否享受劳动者基本权益？
即将毕业的大学生在单位工作能否享受劳动者基本权益？
员工违规造成损失如何追究赔偿责任
休息时间在工作场所打牌被炒员工诉单位违法解约获赔偿

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