媒体案例

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用人单位擅自降低“三期”女职工提成比例的应补足提成差额
在校大学生能否与用人单位建立劳动关系？
被责令停产给员工放假，企业不可扣工资
劳动合同无效，约定的年终奖或者绩效工资是否应支付？
员工依法参加社会活动，企业不可扣工资
虚报年龄订立劳动合同，双方的劳动关系是否自始不存在？
怀孕员工找熟人开保胎证明不上班如何处理？
员工即辞即走，企业不可随意扣工资
多次催告未返岗事后方才提交病假条，旷工解除理由可成立
劳动者单方更改解除劳动合同的理由不应获得经济补偿
虽然承诺自愿离职，经济补偿不能少给
劳动者就其身份情况作不实陈述如何认定劳动关系是否存在
下班搭同事车遇事故，驾驶员负全责，副驾能认定工伤吗？
请病假在外兼职，公司能否提出解除？
单位因歇业放长假，员工工资还要给吗？

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