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文章标题
单位末位淘汰违法,用人单位以“末位淘汰”解除劳动合同属违法
试用期后不得以不符合录用条件为由与劳动者解除劳动合同
“主动辞职”还有补偿?
员工的违纪证据为何被认定无效
劳动者追讨劳动报酬可“一裁终局”
黄金被盗公司要员工赔偿 员工反诉解除合同
未出满勤 工资可低于最低工资
今年的年假,你休了吗?
职工取保候审期间 工资如何处理
江苏:上下班接送孩子遇意外算工伤
用人单位与劳动者 不能约定解除条件
协商解除劳动合同后发现怀孕 能否要求继续履行劳动合同?
为公司参赛受伤可以认定为工伤
孕期内自动顺延劳动合同实际未签也无权要求二倍工资
拒签空白合同岂能遭解聘

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    2014/10/14
  • 国务院关于进一步做好 为农民工服务工作的意见
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    2014/09/30
  • 人力资源和社会保障部关于《专业技术人员继续教育规定(征求意见稿)》公开征求意见的通知
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    2014/09/26
  • 国家发展改革委 民政部 财政部 国土资源部 住房城乡建设部 国家卫生计生委 人民银行 税务总局 体育总局 银监会关于加快推进健康与养老服务工程建设的通知
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  • 人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政策宣传工作的通知
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    2014/08/25
  • 企业经营异常名录管理暂行办法
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    2014/12/30
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    2014/11/25
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    2014/11/25
  • 关于做好2015年本市城镇居民基本医疗保险工作有关事项的通知
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  • 广东省企业集体合同条例
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  • 关于做好对用人单位未按时足额缴纳社会保险费实施银行划拨的通知
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