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媒体案例

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文章标题
老职工离退休不足5年严重违纪也可解除合同
单位效益下浮调整工资也不得低于最低工资
员工试用期内非因工受伤用人单位可否解除劳动合同
岁末年初跳槽它山之石攻玉
职工长期不上班单位未及时处理被判付补偿
用人单位筹备期间可否建立劳动关系？
岗位未明确禁用孕妇是否怀孕即属隐私
家政人员与家政公司是否构成劳动关系？
女保洁向领导泼尿被辞退法院判解除劳动关系合法
“替人上班” 受伤也应享受工伤待遇
劳动者被强行调岗后不上班单位不能以旷工论处
兼职职工因工受伤谁承担工伤赔偿责任
上班族也不能太任性了因自身原因被下岗企业不赔偿
员工试用期内请假单位能否顺延试用期
职工拒签空白劳动合同单位终止劳动关系违法

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