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星期一, 2018/07/23
【案情简介】易某为某公司员工，劳动合同期限为2010年7月1日起至2013年6月30日。2013年3月25日，易某向公司递交书面辞职申请，称因个人原因申请辞职，并要求于当天办理离职手续。公司收到易某的离职申请后，表示不同意其当天离职，要求其在30天后离职，并妥善完成工程调试工作。易某没有理会公司态度，也未再上班，也未办理工作交接手续。公司因此未向易某支付2013年3月的工资。2013年8月，... 查看更多 -
星期一, 2018/07/23
【案情简介】2000年7月，陈某东因超过招工年龄，冒用其弟“陈某强”名义到煤矿公司实习。同年11月，其被煤矿公司正式录用从事采煤工作。2004年7月至2012年7月期间，煤矿公司为“陈某强”购买了工伤保险。2012年7月某天，陈某东驾驶摩托车在下班途中发生车祸死亡，经当地人力资源和社会保障局认定其为工伤死亡。后因姓名问题，2014年9月，... 查看更多 -
星期五, 2018/07/20
【案情简介】范某为某物流公司员工，从事信息录入工作，双方签订劳动合同的期限至2016年7月29日。2015年9月中旬起，因业务调整信息录入业务全部外包给案外公司。2015年10月15日，公司向范某送达《解除劳动合同通知书》，载明“因公司业务调整，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，公司安排划转部门未果，双方劳动关系于2015年10月15日解除” 。2015年11月1日，... 查看更多 -
星期五, 2018/07/20
【案情简介】杨某为某汽车修理公司修理工，2004年6月，杨某和师傅王某拆一辆汽车的拉杆球头，敲打球头时铁屑溅入杨某左眼中。当时杨某感觉左眼疼痛，滴过眼药水后疼痛缓解，故没有在意也没去医院就诊。公司也未及时送杨某就诊。2006年10月3日，杨某左眼突然剧烈疼痛，视觉模糊，10月4日左眼即看不到任何东西。杨某到医院诊治，确诊为陈旧性铁锈症，经手术治疗，虽病情趋于稳定，但造成左眼永久性失明。杨某于 ... 查看更多 -
星期四, 2018/07/19
案情简介丁某为A公司员工，工作期间经医院诊断为颈椎病，建议休假两周。次日，丁某向公司申请休病假两周并获批准，于当天出国。后来丁某在其朋友圈晒出其在国外“游玩”的照片。丁某回国后不久，公司以丁某提出两周病假全休申请后当日即赴国外旅游，属提供虚假申请信息并恶意欺骗公司，严重违反公司规章制度为由解除了丁某的劳动合同。丁某不服，向当地劳动仲裁委提出申诉，要求撤销A公司对其解除劳动合同的决定、... 查看更多 -
星期四, 2018/07/19
案情简介2010年11月16日，Ａ公司招聘顾某从事客服工作，合同期限自2010年11月16日至2013年12月31日。招聘时顾某提供虚假专科学历证书。2013年3月19日，Ａ公司曾以顾某严重违反公司规章为由对其作出辞退决定，并解除劳动合同。顾某不服，于2013年4月9日向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，要求“继续保持劳动关系”。该委员会于2013年5月21日作出劳动合同继续履行的裁决。申请仲裁期间，... 查看更多 -
星期三, 2018/07/18
案情简介张某为A公司员工，劳动合同期限为2007年12月26日起至2010年12月6日止。2009年4月13日上午10点左右，张某乘坐牌照为苏E8D891的车辆前往A公司宿舍区。2009年4月20日，A公司向张某发出离职通知单，以张某乘坐非法营运车辆为由与张某解除劳动合同。此前A公司于2008年9月8日召开职工代表大会，通过“不允许乘坐黑车，违者以开除论处”的决议。经双方确认，... 查看更多 -
星期三, 2018/07/18
案情简介 赵某系A公司员工，与A公司建立劳动关系后被派遣至B公司担任电焊工，双方签订最后一期的劳动合同期限为2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，A公司与赵某签订协商解除劳动合同协议书，双方一致同意劳动关系于2014年1月13日解除，A公司向赵某一次性支付人民币48160元，作为解除劳动合同的经济补偿、其他应得劳动报酬及福利待遇等。但在2014年4月，... 查看更多
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